A、 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
B、 制定安全生产规章制度和操作规程
C、 落实安全生产责任制度和操作规程
D、 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
答案：C
解析：以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。 答案：C. 落实安全生产责任制度和操作规程 解析：施工单位主要负责人在安全生产方面有多项主要职责，如定期和专项安全检查、制定安全生产规章制度和操作规程、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度等。选项C中的"落实安全生产责任制度和操作规程"不是主要负责人的职责，而是全体员工的责任，因为主要负责人的职责是建立和确保执行这些制度和规程。
A、 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
B、 制定安全生产规章制度和操作规程
C、 落实安全生产责任制度和操作规程
D、 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
答案：C
解析：以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是( )。 答案：C. 落实安全生产责任制度和操作规程 解析：施工单位主要负责人在安全生产方面有多项主要职责，如定期和专项安全检查、制定安全生产规章制度和操作规程、建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度等。选项C中的"落实安全生产责任制度和操作规程"不是主要负责人的职责，而是全体员工的责任，因为主要负责人的职责是建立和确保执行这些制度和规程。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:端点尺一般以尺的端部、金属环的最外端为零刻度。
A. 直线
B. 圆曲线
C. 双曲线
D. 缓和曲线
E. 过渡曲线
解析：解析:对于等级较高的快速路、主干路等,由于车速较快,为了保证行车舒适,则在直当道路转折时,为使相交两条折线能平滑地衔接需要设置曲线段,即平曲线,以满足车辆行驶的要求,也称为“弯道”。等级较高的城镇道路线路的平面线形由直线、圆曲线、缓和曲线组成。
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析：解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:假山基础常用的材料有桩基、石基、灰土基和钢筋混凝土基。
A. 锤长
B. 锤重
C. 人数
D. 桩长
解析：解析:沉人桩桩架的选择,主要根据桩锤种类、桩长、施工条件等而定。
A. 灌水试验和通球试验
B. 通气试验和通球试验
C. 灌水试验和通气试验
D. 密闭试验和通球试验
解析：解析:如施工中某段管子需隐蔽的,则该段管子应先进行灌水试验和通球试验。
A. 由于工程质量不符合标准规定,而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误,或造成人身设备安全事故、影响使用功能
B. 施工质量不符合标准规定,直接经济损失也没有超过额度,不影响使用功能和工程结构安全的,也不会有永久性不可弥补损失
C. 施工质量不符合标准规定,直接经济损失也没有超过额度,影响使用功能和工程结构安全的,也不会有永久性不可弥补损失
D. 由于工程质量符合标准规定,而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误,或造成人身设备安全事故、影响使用功能
解析：题目解析 质量事故是指由于工程质量不符合标准规定，导致一定数额以上的经济损失、工期严重延误、人身设备安全事故或影响使用功能的情况。选项A描述了质量事故的定义，而其他选项描述的情况不符合质量事故的定义。因此，选项A是正确答案。
A. 绝缘强度不够
B. 对事故隐患整改不力
C. 设备配置不安全
D. 作业场地烟、雾、尘弥漫,视物不清
解析：解析:施工现场与管理缺陷有关的危险源有劳动组织不合理、安全责任制不健全、对事故隐患整改不力等。
A. 骨架式金属幕墙
B. 附着式金属幕墙
C. 薄铝板幕墙
D. 不锈钢板幕墙
解析：解析:附着式是把金属板直接安装在主体结构的固定件上。
A. 正确
B. 错误
