单选题
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月.
A
1
B
2
C
3
D
6
答案解析
正确答案:C
解析:
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。答案选择C。根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,试用期的最长期限是3个月。在这个期限内,用人单位可以对员工进行考核和评估,以确定是否将其转为正式员工。超过3个月的试用期将不符合法律规定。
相关知识点:
无固定期限合同试用期最长3个月
题目纠错
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