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八大员-施工员(官方)
12,842
单选题

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月.

A
1
B
2
C
3
D
6

答案解析

正确答案:C

解析:

根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过3个月。答案选择C。根据《劳动合同法》的规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,试用期的最长期限是3个月。在这个期限内,用人单位可以对员工进行考核和评估,以确定是否将其转为正式员工。超过3个月的试用期将不符合法律规定。

相关知识点:

无固定期限合同试用期最长3个月

八大员-施工员(官方)

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