A、 使职工具备必要的安全生产知识和安全意识
B、 健全安全生产责任制度
C、 熟悉安全生产规章制度和操作规程
D、 掌握安全生产基本技能
答案:B
解析:生产经营单位配备专职安全生产管理人员对从业人员进行教育培训的目的是为了使从业人员具备必要的安全生产知识、安全意识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,以及掌握安全生产基本技能。选项A、C和D都是配备专职安全生产管理人员进行教育培训的目的,而选项B健全安全生产责任制度不是教育培训的目的,因此选项B是正确答案。
A、 使职工具备必要的安全生产知识和安全意识
B、 健全安全生产责任制度
C、 熟悉安全生产规章制度和操作规程
D、 掌握安全生产基本技能
答案:B
解析:生产经营单位配备专职安全生产管理人员对从业人员进行教育培训的目的是为了使从业人员具备必要的安全生产知识、安全意识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,以及掌握安全生产基本技能。选项A、C和D都是配备专职安全生产管理人员进行教育培训的目的,而选项B健全安全生产责任制度不是教育培训的目的,因此选项B是正确答案。
A. 专业班组
B. 专业队
C. 施工处
D. 管理机构
解析:解析:项目经理部是组织设置的项目管理机构,由项目经理领导。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
解析:解析:工程质量保修期限,在正常使用的情况下,房屋建筑工程的最低保修期限为:屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;其他项目的保修期限由建筑单位和施工单位约定。
A. 建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等
B. 建设水平、人员素质、管理方式、资金数量、技术范围等
C. 管理水平、资金数量、安全装备
D. 建设业绩、人员素质、管理方式、资金数量
解析:施工单位的资质等级是施工单位综合能力的体现。选择答案A(建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等)是因为施工单位的资质等级评定是基于多个方面的考量,包括建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等因素,这些方面反映了施工单位的整体实力和能力水平。
A. 技术测定法
B. 统计分析法
C. 比较类推法
D. 经验估算法
E. 观察测定法
解析:解析:制定人工定额常用的方法有:技术测定法、统计分析法、比较类推法、经验估算法
A. 汽车式起重机
B. 履带式起重机
C. 链条式起重机
D. 轮胎式起重机
E. 皮带式起重机
解析:在设备安装工程中常用的自行起重机有( )。 A. 汽车式起重机 B. 履带式起重机 C. 链条式起重机 D. 轮胎式起重机 E. 皮带式起重机 答案: ABD 解析:题目要求我们选择在设备安装工程中常用的自行起重机。根据给出的选项,A选项表示汽车式起重机,B选项表示履带式起重机,D选项表示轮胎式起重机。这些起重机在设备安装工程中常见并被广泛使用。因此,选择ABD选项是正确的答案。
A. 建设单位驻现场代表
B. 项目经理
C. 建筑企业总工程师
D. 建筑企业法定代表人
解析:解析:项目经理应由法定代表人任命,并根据法定代表人授权的范围、期限和内容,履行管理职责,并对项目实施全过程、全面管理。项目经理不应同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位的工作
A. 建设活动中的行政管理关系
B. 建设活动中的经济协作关系
C. 建设活动中的财产人身关系
D. 建设活动中的民事关系
E. 建设活动中的人身关系
解析:题目解析 这道题目要求选择建设法规的调整对象,即发生在各种建设活动中的社会关系。正确答案是ABD。建设活动中的行政管理关系(A选项)、经济协作关系(B选项)和民事关系(D选项)都是建设法规调整的对象。这些关系涉及到建设项目的管理、合作和法律责任等方面的问题。C选项提到的财产人身关系在这个题目的范围之外,不是建设法规调整的对象。E选项中的人身关系也不是建设法规调整的对象,因为人身关系更多地属于个人的权益范畴,与建设法规的调整对象不符。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
解析:解析:参加专项方案专家论证会的专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成。
A. 可以直接连接
B. 通过一节水平管连接
C. 通过一节软管连接
D. 水平管并加装逆止阀连接
解析:解析:敷设垂直向上的混凝土输送管道时,垂直管道和泵之间的正确连接方法是水平管并加装逆止阀连接。
A. 事前阶段质量控制
B. 事中阶段质量控制
C. 事后阶段质量控制
D. 事前阶段管理控制
解析:解析:风管系统在交工验收之前要补刷一道涂料或油漆,保持围观质量良好,所以属于事中阶段质量控制。