单选题
某企业在2010年因生产经营状况困难,确需裁减人员,降低企业生产成本.经过公司高层研究决议,提前向工会或者全体职工说明企业目前情况,听取工会或者职工的意见后,再向劳动行政部门报告,进行裁减人员.但是企业员工表示不满,反映企业决定比较突然,未说明相应赔偿的事项.根据背景资料,回答下列问题.rn用人单位依据《劳动合同法》规定裁减的人员,在( )再录用人员时,应当优先录用被裁减的人员.
A
一个月内
B
三个月内
C
四个月内
D
六个月内
答案解析
正确答案:D
解析:
解析:裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
相关知识点:
裁减人员再用,优先录用六个月内
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