在下列管理中,属于总包单位劳务管理基础的是

　劳务实名制管理

　劳务合同制管理

　劳务安全教育培训管理

　劳务人员现场考勤、标识管理

正确答案：A

解析：

解析:劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。实行劳务实名制管理,使总包对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性,实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力。

以下哪种方式不能作为建设工程开工日期确定的依据.( ).

正常使用下,房屋建筑工程的最低保修期限为:供热与供冷系统,为( )个采暖期、供冷期.

下列不属于竣工结算编制的依据有( ).

以下属于影响工期因素中管理因素的是( ).

下述关于施工许可证的办理时间及办理单位说法正确的是( ).

建设单位应当自工程竣工验收合格之日起( )日内,向工程所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门备案.

下列哪项不是工程竣工验收合格前履约过程中收集的证据.( )

二级资质标准:企业经理具有( )以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称.

三级资质标准:技术负责人具有( )年以上从事装修装饰施工技术管理工作经历并具有相关专业中级以上职称.

一级资质标准:企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于( )人.