单选题
《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( ).
A
3个月
B
6个月
C
9个月
D
12个月
答案解析
正确答案:B
解析:
解析:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
相关知识点:
三年以上合同试用期6个月
题目纠错
八大员-施工员(官方)
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单选题
专项方案实施前,编制人员或项目技术负责人应当向现场管理人员和作业人员进行( )交底.
单选题
对于按规定需要验收的危险性较大的分部分项工程,施工单位、监理单位应当组织有关人员进行验收.验收合格的,经( )技术负责人及项目总监理工程师签字后,方可进入下一道工序.
单选题
( )应当对专项方案实施情况进行现场监理.
单选题
监理单位应当对专项方案实施情况进行现场监理;对不按专项方案实施的,应当责令整改,施工单位拒不整改的,应当及时向( )报告.
单选题
下列不属于强制性标准监督检查的内容的是( ).
单选题
施工单位违反工程建设强制性标准的,责令改正,处工程合同价款( )以上( )以下的罚款.
单选题
工程监理单位违反强制性标准规定,将不合格的建设工程以及建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的,责令整改,处( )万元以上( )万元以下罚款.
单选题
正常使用情况下,房屋建筑工程的最低保修期限:屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,最低保修期限为( )年.
单选题
正常使用情况下,房屋建筑工程的最低保修期限:电气系统、给水排水管道、设备安装为( )年.
单选题
正常使用情况下,房屋建筑工程的最低保修期限:装修工程为( )年.
