A、 电阻
B、 电感
C、 电容
D、 二极管
答案:B
解析:解析:对于直流电,Xu=o,电感元件相当于短路。
A、 电阻
B、 电感
C、 电容
D、 二极管
答案:B
解析:解析:对于直流电,Xu=o,电感元件相当于短路。
A. 战略信息
B. 策略信息
C. 业务信息
D. 反馈信息
解析:解析:施工项目信息按管理工作流程标分类分为计划信息、执行信息、检查信息和反馈信息。
A. 正确
B. 错误
解析:线槽与托盘的区别是线槽视需要而定加盖或不加盖,托盘必须有盖。答案选择B,即错误。 解析:线槽和托盘都是电缆敷设的辅助设施。线槽是一种用于室内电缆敷设的管道,而托盘则是用于室外或开放区域的电缆敷设的支架。线槽和托盘的区别并不在于是否需要加盖,而是其适用环境和用途不同。线槽通常用于墙壁或地面内部,可以选择加盖或不加盖,而托盘通常用于空中或地面上,必须有盖以保护电缆免受外部环境的损害。因此,选项B的答案是正确的。
A. 球墨铸铁管
B. 钢筋混凝土压力管
C. 预应力钢筒混凝土管
D. 普通塑料管
E. 化学建材管
解析:解析:给水常用的管材由钢管、球墨铸铁管、钢筋混凝土压力管、预应力钢筒混凝土管、化学建材管。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:对表面刮痕或凹陷通过表面修平或重新粘贴的新的铝箔胶带修复。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:项目经理是职业健康安全环境风险管理组的第一责任人,负有建立管理体系、提出目标或确定目标、建立完善体系文件责任、并在实施中进行持续改进。
A. 职工患病,在规定的医疗期内
B. 职工非因工负伤,伤愈出院
C. 女职工在孕期间
D. 女职工在哺乳期内
解析:解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 测距仪可以完成测角、测距和测高差等测量工作。 A.正确 B.错误 答案:B 解析:测距仪主要用于测量距离,可以通过激光或声波等方式实现。测距仪通常不具备测角和测高差的功能,因此选项B"错误"是正确答案。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
解析:解析:管道水压主试验阶段要停止注水补压稳定15min后,压力下降不超过所允许压力下降数值时,将试压力降至工作压力并保持恒压30min,进行外观检查若无漏水现象时,水压试验合格。
A. 梁的编号
B. 梁顶面标高高差
C. 梁上部通长筋或架立筋配置
D. 梁的箍筋
解析:解析:在梁的平法标注中,梁的标注一般是集中标注和原位标准相结合,其中集中标注内容中有五项必注值和一项选注值,必注值为:梁的编号;梁的截面尺寸;梁的箍筋;梁上部通长筋或架立筋配置;梁侧面纵向构造钢筋或受扭钢筋配置。一项选注值为梁顶面标高高差。
A. 6根直径为8mm的钢筋,间距150mm
B. 8根直径为6mm的钢筋,间距150mm
C. 直径6mm的钢筋与直径8mm的钢筋相间布置,相互间距150mm
D. 直径6mm的钢筋与直径8mm的钢筋相间布置,同直径的钢筋间距150mm
解析:解析:Φ6/8@150表示直径6mm的钢筋与直径8mm的钢筋相间布置,相互间距150mm