A、 规划及报批施工用地
B、 确定资源类型及数量
C、 确定资源的分配计划
D、 建立施工现场管理组织
E、 施工资源进度计划的执行和动态调整
答案：AD
解析：施工资源管理任务包括确定资源类型及数量、确定资源的分配计划、施工资源进度计划的执行和动态调整，建立施工现场管理组织不属于施工资源管理的任务。
A、 规划及报批施工用地
B、 确定资源类型及数量
C、 确定资源的分配计划
D、 建立施工现场管理组织
E、 施工资源进度计划的执行和动态调整
答案：AD
解析：施工资源管理任务包括确定资源类型及数量、确定资源的分配计划、施工资源进度计划的执行和动态调整，建立施工现场管理组织不属于施工资源管理的任务。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D. 全日制用工劳动合同
E. 非全日制用工劳动合同
解析：解析:根据劳动合同法:按照劳动期限的劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A. 请求法院确认无效
B. 撤销合同
C. 修改合同
D. 赔偿损失
E. 重新订立合同
解析：对无效劳动合同的处理包括撤销合同、修改合同和赔偿损失。
A. 收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B. 收入可能表现为企业资产的增加
C. 收入可能表现为企业负债的较少
D. 收入能导致企业所有者权益的增加
解析：收入通常是通过正常经营活动产生的，而不是从偶发的交易或事项中产生的。
A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资
解析：解析:职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金安伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资。
A. 姓名(名称)
B. 住址和请求
C. 事实
D. 理由
E. 家庭情况
解析：在提出投诉请求时，必须明确信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等信息，以便相关部门进行调查处理。
A. 正确
B. 错误
解析：民政部门负责流动人口的收容遣返工作，是符合相关法律法规规定的。流动人口管理是民政部门的一项重要职责，包括对流动人口的登记、收容、帮教等工作。因此，题目中的说法是正确的。
A. 原始记录表
B. 考勤表
C. 出勤表
D. 旷工表
解析：解析:职工考勤应以考勤原始记录表(简称考勤表)的形式进行记录,内容包括出勤、迟到、早退、旷工,事、病、婚、丧、探亲假,开会、出差、外借等。考勤是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 城镇常住人口
解析：享受养老保险待遇的必要条件包括退出劳动领域、年龄和工龄，而城镇常住人口并不是享受养老保险待遇的必要条件。
A. 工序过程
B. 工作过程
C. 个人完成的过程
D. 综合工作过程
解析：解析:2.1.2施工过程的概念条例:按施工过程组织上复杂程度分类,可以分为工序过程、工作过程和综合工作过程。
A. 当事人协商的
B. 约而不定的
C. 业主签订的
D. 工程师签订的
解析：解析:合同价款是双方协商约定的条款,要求在合同中明确确定。任何暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款,约而不定的价格不能作为合同价。
