A、 各种类市政公用工程的施工
B、 单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工
C、 各类铝合金金属门窗工程
D、 各类电梯的安装及维修工程
答案：A
解析：市政公用工程施工总承包一级企业的承包工程范围包括各种类市政公用工程的施工。
A、 各种类市政公用工程的施工
B、 单项合同金额不超过企业注册资本金5倍的各种市政工程施工
C、 各类铝合金金属门窗工程
D、 各类电梯的安装及维修工程
答案：A
解析：市政公用工程施工总承包一级企业的承包工程范围包括各种类市政公用工程的施工。
A. 和解及调解
B. 诉讼
C. 政府强制执行
D. 仲裁
解析：处置劳务纠纷的主要方式包括和解及调解、诉讼和仲裁，政府强制执行不属于主要方式。
A. 过程评价和全面评价
B. 全面评价和专业评价
C. 专业评价和实力评价
D. 实力评价和过程评价
解析：解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务分包人的履约能力关系到工程项目最终成果的体现,劳务分包人拥有符合本项目施工的劳务工人的数量、分别在施工的每个阶段可以在现场操作的高级、中级等技术工人的比例或姓名。
A. 按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢
B. 按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢
C. 含碳量为0.2%~0.5%的碳素钢为中碳钢
D. 按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢
解析：解析:按化学成分合金钢分为低合金钢、中合金钢和高合金钢。按脱氧程度分为沸腾钢、镇静钢和特殊镇静钢。按质量分为普通钢、优质钢和高级优质钢。碳素钢中中碳钢的含碳量为0.25%~0.6%。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。
A. 约定工资标准
B. 约定工资支付方式
C. 明确约定工资支付日期
D. 约定工资代领人
解析：建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资标准、支付方式、支付日期等问题，但不需要约定工资代领人。因为工资代领人并不影响工资的支付方式和金额，只是代替工人领取工资而已。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:晋升或降职都是一种对员工工作业绩最直接的激励手段。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。
A. 正确
B. 错误
解析：费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。这是因为费用是指企业为获取收益或其他经济利益所发生的、减少所有者权益的经济资源支出。在会计上，费用可以通过资产的减少或负债的增加来体现。
A. 同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开
B. 梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20﹪
C. 钢筋作不大于900的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍
D. 当受拉钢筋的直径d>28mm及受压钢筋的直径d>32mm时,不宜采用绑扎搭接接头
解析：选项B中提到梁类、板类及墙类构件中受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%，这是错误的说法，正确的是不宜大于25%。
