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八大员-劳务员(官方)
3,029
单选题

王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试3个月,次日合同开始履行.7月18日,王某拟解除劳动合同,则.

A
 必须取得用人单位同意
B
 口头通知用人单位即可
C
 应提前30日以书面形式通知用人单位
D
 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

答案解析

正确答案:C

解析:

根据劳动法规定,解除劳动合同应提前30日以书面形式通知用人单位。

相关知识点:

解除合同提前30日书面通知

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某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼.赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点.赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班.向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班.但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金.赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持.赵某因此要求法院予以公断.公司辩称:本地区暴雨成灾.因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝.而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝.当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时.据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求.但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班.而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱.为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了.公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费.由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金.经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致.法院裁定驳回赵某诉讼请求.rn用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过( )h.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )h,但是每月不得超过( )h.

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