A、 不得安排其延长工作时间
B、 每月从事夜班工作不得超过三次
C、 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D、 哺乳时间算作劳动时间
答案:B
解析:对于哺乳期女职工,每月从事夜班工作不得超过三次是错误的说法,实际上应该避免安排女职工从事夜班工作。其他选项都是对女职工在哺乳期的保护措施。
A、 不得安排其延长工作时间
B、 每月从事夜班工作不得超过三次
C、 用人单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间
D、 哺乳时间算作劳动时间
答案:B
解析:对于哺乳期女职工,每月从事夜班工作不得超过三次是错误的说法,实际上应该避免安排女职工从事夜班工作。其他选项都是对女职工在哺乳期的保护措施。
A. 委托代理人身份证复印件
B. 企业荣誉证书复印件
C. 重合同守信用复印件
D. 企业主要人员名册
解析:解析:签订合同的同时应强化、完善证据意识,注意收集签约对方的《企业法人营业执照》和《组织代码证》、《建筑企业资质证书》、《企业法人授权委托书》及委托代理人身份证复印件等各项资料,上述资料均需加盖单位公章以便今后核对真假。
A. 筑工程安全生产管理的全过程中,具体是指、事后总结。
B. 事先策划、事中控制
C. 事前控制、事中防范
D. 事前防范、监督策划
E. 事先策划、全过程自控
解析:“预防为主”体现在建筑工程安全生产管理的全过程中,包括事前策划和事中控制,强调预防措施的重要性。
A. 试用期
B. 工作内容和地点
C. 培训
D. 保守商业秘密
E. 福利待遇
解析:解析:根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
解析:解析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A. 专检
B. 全检
C. 交接检
D. 质检
解析:在施工项目过程控制中,加强专项检查是非常重要的,包括自检、专检、互检。专项检查可以帮助及时发现问题,确保施工质量和安全。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析:解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位,其职工住院治疗工伤的,社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额,并从工伤保险基金支付给工伤职工。
A. 3
B. 15
C. 15
D. 30
解析:根据《劳动合同法》规定,劳动者解除劳动合同应提前30日通知用人单位。因此,贾某应当提前30日以书面形式通知乙建筑公司解除劳动合同。
A. 固定合同价款
B. 建筑面积总和单价
C. 工种工日单价
D. 暂估价方式
解析:解析:发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,应当在采用固定合同价款、建筑面积综合单价、工种工日单价、综合工日单价四种方式选择其一计算。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:能恢复到原来的体积,这种性质称为土的可松性。
A. 概算定额法
B. 经验比较法
C. 分项综合系数法
D. 公式法
解析:解析:经验比较法是指利用施工经验,将拟建的工程项目与已完成的同类或类似工程项目进行比较、计算,从而确定拟建项目的劳动力需求量的一种方法。在工程开工前,资料比较少的情况下,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料时才使用这种方法。