A、 宪法
B、 建设法律
C、 建设行政法规
D、 中华人民共和国建筑法
答案：B
解析：建设法规体系的核心和基础是建设法律，建设法规体系包括建设法律、建设行政法规等。宪法作为国家的根本法律，也是建设法规体系的重要组成部分。中华人民共和国建筑法是建设法律的一部分，但不是建设法规体系的核心和基础。
A、 宪法
B、 建设法律
C、 建设行政法规
D、 中华人民共和国建筑法
答案：B
解析：建设法规体系的核心和基础是建设法律，建设法规体系包括建设法律、建设行政法规等。宪法作为国家的根本法律，也是建设法规体系的重要组成部分。中华人民共和国建筑法是建设法律的一部分，但不是建设法规体系的核心和基础。
A. 就地平躺,暂时不要站立或走动
B. 立即对伤员进行人工呼吸
C. 立即做胸外心脏按压
D. 针刺人中,给予呼吸兴奋剂
解析：解析:症状较轻者,即神志清醒,呼吸心跳均自主者可就地平卧,暂时不要站立或走动,防止继发休克或心衰。
A. 公安机关
B. 司法行政部门
C. 铁道部门
D. 交通部门
解析：解析:铁道部门:与有关部门一起疏导“民工潮”;配合有关部门清理铁路沿线的盲流人员;打击火车站及列车上的违法犯罪活动。
A. 比较类推法
B. 经验估计法
C. 公式法
D. 统计分析法
E. 技术测定法
解析：解析:制定劳动定额常用的方法有四种,即:比较类推法、经验估计法、统计分析法和技术测定法。
A. 成品保护
B. 操作流程
C. 施工区域
D. 操作工艺及措施
解析：施工前班组长必须对班组成员做班前交底，内容包括成品保护、操作流程、操作工艺及措施，但不包括施工区域。施工区域应该是在施工现场实际操作时注意的内容。
A. 分组
B. 归纳
C. 总结
D. 计算
E. 汇总
解析：解析:统计台账是统计工作整理、汇总、积累资料的重要工具,它将分散记载的原始资料,进行分组、归纳、计算、汇总,形成全面系统的企业生产经营情况的真实资料,为及时、准确编制企业统计报表和开展统计分析创造有利条件。
A. 对主要负责人的安全生产管理人员的管理
B. 对一般从业人员的管理
C. 对特种作业人员的管理
D. 对施工班组的管理
E. 对施工设备的管理
解析：解析:生产经营单位安全生产管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理两个方面。其中,人力资源管理由对主要负责人和安全生产管理人员的管理、对一般从业人员的管理和对特种作业人员的管理三方面构成。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务培训计划必须满足企业和劳务人员两方面的需求,必须兼顾企业资源条件和劳务人员素质基础,必须充分考虑劳务人员培养的现实具体要求、超前性及培训结果的不确定性。
A. 正确
B. 错误
解析：员工个人层次分析主要是确定员工个人的能力和技能，以便为其提供培训和发展计划，而不是确定工作岗位所需的技能和能力。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:省、市建设主管部门负责建立劳务分包合同管理信息系统,建立劳务分包合同备案、履约信息的记录、使用和公示制度。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 承包单位
D. 劳务分包单位
解析：解析:2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款,从而督促劳务分包人加强现场管理措施,及时申请索赔;避免由此给劳务分包人造成经济损失。
