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八大员-劳务员(官方)
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甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是( )。

A、 业主方只能要求乙赔偿

B、 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C、 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D、 乙可以拒绝甲的追赔要求

答案:B

解析:甲公司作为总承包商,对业主承担了整个工程的质量和安全责任,因此在发生质量事故后,甲公司不能拒绝业主方的赔偿要求。但是,甲公司可以按照分包合同的约定向乙公司追偿。

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职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-8380-c01a-f42a4a1e970e.html
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分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存( )备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e9703.html
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对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d6fa-7bc8-c01a-f42a4a1e9701.html
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按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e9713.html
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属于水硬性胶凝材料的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e970f.html
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农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e971f.html
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我国将最低就业年龄定为18周岁。
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分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c448-c01a-f42a4a1e9721.html
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对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-2390-c01a-f42a4a1e970b.html
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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )倍的月工资。
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甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务,经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司,工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了10万元的损失而产生了赔偿责任。对此,正确的处理方式应当是( )。

A、 业主方只能要求乙赔偿

B、 甲不能拒绝业主方的10万元赔偿要求,但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔

C、 如果业主方要求甲赔偿,甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝

D、 乙可以拒绝甲的追赔要求

答案:B

解析:甲公司作为总承包商,对业主承担了整个工程的质量和安全责任,因此在发生质量事故后,甲公司不能拒绝业主方的赔偿要求。但是,甲公司可以按照分包合同的约定向乙公司追偿。

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相关题目
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专业知识和技能的证明,它是劳动者求职、从业的资格凭证,是用人单位招聘录用劳动者的重要依据之一,也是就业时证明劳动者技能水平的有效证件。

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分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,每次发放工资应经劳动者本人签字确认,并保存( )备查。

A.  半年以上

B.  一年以上

C.  一年半以上

D.  两年以上

解析:根据劳动法规定,分包队伍支付劳务工资应编制工资支付表,并要求劳动者本人签字确认,保存备查。根据选项D,应保存两年以上,符合法律规定。

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对于农民工流出地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对于农民工流入地,要加大对农民工岗前或其他职业技能的培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d6fa-7bc8-c01a-f42a4a1e9701.html
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按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为( )。①提取法定公积金;②弥补公司以前年度亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金。

A.  ②①⑤④③

B.  ②⑤①④③

C.  ②①⑤③④

D.  ②⑤①③④

解析:解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e9713.html
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属于水硬性胶凝材料的是( )。

A.  石灰

B.  石膏

C.  水泥

D.  水玻璃

解析:解析:按照硬化条件的不同,无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等,后者如水泥。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e970f.html
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农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:总承包单位必须建立“农民工夜校”,将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-7f98-c01a-f42a4a1e971f.html
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我国将最低就业年龄定为18周岁。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:根据我国的实际情况和《中华人民共和国义务教育法》的规定,我国将最低就业年龄定为16周岁。

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分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

A.  分包单位负责人

B.  总包相关人员

C.  质检员

D.  班组长

解析:分包单位在施工过程中出现问题应立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。总包相关人员需要及时处理问题,确保施工质量和安全。

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对有投诉要求的信访事项,信访人对办理意见不服的,可以寻求复查、复核等申请救济。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:我国《信访条例》对投诉请求类信访事项的办理有着严格的程序和责任规定,要求必须经过信访调查、提出办理意见、书面答复信访人等步骤,同时,信访人对办理意见不服的,还可以寻求复查、复核等申请救济。

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用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )倍的月工资。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

解析:解析:根据劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。

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