A、 可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B、 只能要求甲负责赔偿
C、 需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D、 如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
答案：A
解析：建设单位可以向甲、乙、丙任何一方要求赔偿，因为三家公司组成联合体，共同承担责任。
A、 可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B、 只能要求甲负责赔偿
C、 需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D、 如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
答案：A
解析：建设单位可以向甲、乙、丙任何一方要求赔偿，因为三家公司组成联合体，共同承担责任。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 提高公司内部人员的道德修养
C. 建立企业信用档案制度
D. 提高农民工的法律维权意识
E. 建立欠薪应急周转金制度
解析：A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制，可以有效规范工资支付流程，保障农民工权益。C. 建立企业信用档案制度，可以促使企业遵守合同，减少欠薪情况。D. 提高农民工的法律维权意识，可以让他们更好地维护自己的权益。E. 建立欠薪应急周转金制度，可以在发生欠薪情况时及时帮助农民工解决生活问题。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
解析：解析:根据《劳动合同法》相关规定:劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工作标准:向其按月支付报酬。
A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 5倍
解析：根据劳动法规定，用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需要向劳动者支付2倍的工资。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务实名制管理责任分为建筑施工总承包企业管理责任、总包项目经理部名制管理责任和劳务分包项目部管理责任三级责任体系。
A. 身体受到伤害的
B. 出售质量不合格的商品未声明的
C. 延付或拒付租金的
D. 工资遭到拖欠的
E. 寄存财物被丢失或损毁的
解析：解析:下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。
A. 自检
B. 互检
C. 巡检
D. 交接检
解析：“三检制”包括自检、互检和交接检，巡检不属于“三检制”内容。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析：解析:集体劳动权益是指劳动者一方当事人在三人以上,有共同理由的劳动争议。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:当事人就同-纠纷再申请仲裁或向法院起诉,仲裁委员会和人民法院均不予受理。
A. 正确
B. 错误
解析：违背劳动纪律造成的工作时间损失不应该在定额中考虑，因为定额是根据正常工作情况制定的，违背劳动纪律属于异常情况。所以答案是错误。
A. 真实
B. 有效
C. 完整
D. 电子化
解析：解析:归档的资料要求配有档案目录,档案资料必须真实、有效、完整。
