企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的( )。
A. 投资收益
B. 净利润
C. 营业收入
D. 营业利润
解析:解析:企业当期利润总额减去所得税费用后的金额,即企业的税后利润,或净利润。
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90%的一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员须持有相应工种的岗位证书。
解析:解析:一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。
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某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。rn以下哪些情况( ),劳动者可以拒绝延长工作时间。(多项选择题)
A. 加班超过规定时间
B. 发生洪水灾害,威胁他人生命和财产安全
C. 劳动者患病
D. 紧急国防项目需赶工
E. 劳动者家庭成员确需劳动者照顾
解析:解析:2)遇到下列情况,用人单位延长工作时间可以不受正常情况下延长工作时间的限制:①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
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( )是构成企业利润的主要来源。
A. 营业收入
B. 投资收益
C. 补贴收入
D. 营业外收入
解析:解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。
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施工项目经理部应是一级固定性组织。
解析:解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。
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对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照( )方法计算。
A. 直接计算法
B. 间接计算法
C. 比例计算法
D. 经验估算法
解析:解析:对于施工图纸齐全、任务明确的项目,其材料用量可以按照直接计算法方法计算。
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劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表( )的劳动效率。
A. 社会平均水平
B. 社会平均先进水平
C. 该企业平均水平
D. 该企业先进水平
解析:解析:在建筑工程中,劳动效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表社会平均先进水平的劳动效率。
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砌块砌筑的墙,在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑,要求斜砖与梁(板)顶紧,斜砖灰缝饱满。
解析:解析:砌块砌筑的墙,在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后14d再砌筑,要求斜砖与梁(板)顶紧,斜砖灰缝饱满。
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用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订( )以上期限劳动合同。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
解析:解析:用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订五年(含)以上期限劳动合同。
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下列收人的说法正确的是( )。
A. 建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B. 设计业务取得的收人是提供劳务收人
C. 金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D. 机械作业收人应列人建造(施工)合同收人
解析:解析:主营业务收入也称基本业务收入,是指企业从事主要营业活动所取得的收入。可以根据企业营业执照上注明的主营业务范围来确定。施工企业的主营业务收人主要是建造(施工)合同收入;
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