A、正确
B、错误
答案：A
解析：社会保险由国家立法强制实行，投保人和被保险人无权选择保险项目、收费标准、享受待遇，这是社会保险制度的基本特点之一。因此，题目中的说法是正确的。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：社会保险由国家立法强制实行，投保人和被保险人无权选择保险项目、收费标准、享受待遇，这是社会保险制度的基本特点之一。因此，题目中的说法是正确的。
A. 所在地
B. 户籍地
C. 流出地
D. 出生地
解析：解析:流动人口社会保障,目前还没有严格的概念界定,一般而言,是指流动人口所在地,对外来流动人口提供的社会保障,从更宽泛的角度看,需要考虑户籍所在地对外出流动人员提供的社会保障。
A. 客观公平
B. 自我公平
C. 内部公平
D. 外部公平
解析：解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。
A. 劳动力
B. 材料
C. 技术
D. 机械设备
E. 施工现场
解析：解析:施工项目资源管理的内容:劳动力、材料、机械设备、技术、资金。
A. 正确
B. 错误
解析：承包人将建设工程非法转包、违法分包会导致劳动关系的复杂化，可能会出现多重劳动关系，增加管理难度和风险。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:民政部门负责流动人口的收容遣返工作。
A. 岗位培训
B. 技术工人等级培训
C. 继续教育
D. 学历教育
E. 班组长培训
解析：岗位培训、继续教育、学历教育是管理人员培训的重要方式，技术工人等级培训和班组长培训则更适合技术工人和基层管理人员。
A. 正确
B. 错误
解析：调解是指由第三方协助当事人解决争议，而不是当事人自行友好协商解决争议。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:人力资源管理的两重性:是生产者也是消费者。
A. 甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
B. 甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
C. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
E. 甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商
解析：A选项错误，工伤认定争议属于劳动争议；B选项错误，应先经劳动争议调解委员会调解或仲裁；C选项正确，劳动争议应先经劳动争议调解委员会调解；D选项正确，劳动争议应先经仲裁，对裁决不服可以向法院提起诉讼；E选项正确，可以先行与用人单位协商。
A. 建设单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,依法给予不同金额的罚款处理
B. 情节严重的,处以10万元以上50万元以下罚款,并吊销资质证书
C. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
D. 由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以责令停业整顿
E. 施工单位由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失,情节严重的,可以降低资质等级或吊销资质证书
解析：解析:建设单位、设计单位、施工单位、监理单位,由于没有履行职责造成人员伤亡和事故损失的,视情节给予相应处理;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
