A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
解析：在墙钢筋绑扎时，双层钢筋网的撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为1m，相互错开排列。
A. 工字钢主要用于承受轴向力的杆件、承受横向弯曲的梁以及联系杆件
B. Q235A代表屈服强度为235N/mmz,A级,沸腾钢
C. 低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢
D. 槽钢广泛应用于各种建筑结构和桥梁,主要用于承受横向弯曲的杆件,但不宜单独用作轴心受压构件或双向弯曲的构件
解析：低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢，与其他选项描述不符合。
A. 进度控制
B. 质量控制
C. 成本控制
D. 材料消耗控制
E. 盈利目标控制
解析：解析:施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大控制。其中前三项目标是施工项目成果,而安全目标是指施工过程中人和物的状态。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：解析:—次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收人的20倍。
A. 强制性
B. 缴费性
C. 互济性
D. 福利性
E. 均等性
解析：社会保险制度具有强制性、缴费性、互济性和福利性等特征。
A. 正确
B. 错误
解析：信访人提出投诉请求时，应当提供真实姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等信息，不可以采取匿名形式。
A. 原始记录表
B. 考勤表
C. 出勤表
D. 旷工表
解析：解析:职工考勤应以考勤原始记录表(简称考勤表)的形式进行记录,内容包括出勤、迟到、早退、旷工,事、病、婚、丧、探亲假,开会、出差、外借等。考勤是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:对劳务分包队伍的综合评价,可以分为过程综合评价和全面综合评价。
A. 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析：根据劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的。
A. 正确
B. 错误
解析：员工个人层次分析主要是确定员工个人的能力和技能，以便为其提供培训和发展计划，而不是确定工作岗位所需的技能和能力。
