A、2.2
B、 2·3
C、 2·4
D、2.5
答案:C
解析:解析:宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于2.4m,严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。
A、2.2
B、 2·3
C、 2·4
D、2.5
答案:C
解析:解析:宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于2.4m,严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。
A. 分配公平
B. 结果公开
C. 过程公平
D. 机会公平
解析:解析:过程公平是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致、标准明确、过程公开等。
A. 工程承包企业
B. 劳务分包企业
C. 业主方
D. 员工个人
解析:解析:劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险。
A. 0.5
B. 1
C. 1.5
D. 2
解析:解析:事故发生后,单位负责人应当在1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A. 身体受到伤害要求赔偿的
B. 出售质量不合格的商品未声明的
C. 延付或拒付租金的
D. 工资遭到拖欠的
E. 寄存财物被丢失或损毁的
解析:特别诉讼时效期间为1年,涉及身体伤害赔偿、质量不合格商品、延付或拒付租金、寄存财物丢失或损毁等情况。
A. 低费率
B. 保大病
C. 保当期
D. 以用人单位缴费为主
E. 农民工共同负担
解析:解析:劳动和社会保障部发布了《关于开展农民工参加医疗保险专项扩面行动的通知》,要求各地按照“低费率、保大病、保当期、以用人单位缴费为主”的原则,制定和完善农民工参加医疗保险的办法。
A. 干燥
B. 干湿交替
C. 潮湿
D. 水中
解析:气硬性胶凝材料一般只适用于干燥环境中,潮湿或水中环境会影响其固化效果。
A. 建设单位和总承包单位拖欠工程款
B. 施工劳务单位内部管理混乱
C. 违法分包
D. “恶意讨薪”
解析:解析:劳务人员工资纠纷的主要原因:建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷;劳务分包单位内部管理混乱,考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷;总承包单位和劳务分包单位由于劳务分包合同争议引发的工资纠纷;违法分包引发的工资纠纷;“恶意讨薪”引发的工资纠纷。
A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B. 保证工伤社会保险所需要的资金
C. 保证安全设所需要的资金
D. 保证员工食宿设备所需要的资金
解析:经济保障措施是指为了保障安全生产需要而采取的经济措施,包括保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金、保证工伤社会保险所需要的资金、保证安全设备所需要的资金,但不包括保证员工食宿设备所需要的资金。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:混凝土配合比常用的两种表示方法为:一种是以1m3混凝土中各种材料的质量表示;另一种则是以水泥、砂、石子的相对质量比(以水泥质量为1)和水灰比表示。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳动部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察,维护劳动力市场秩序。