A、 项目经理
B、 施工队长
C、 劳务作业人员
D、 劳务员
答案:D
解析:解析:在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJT250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务员负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
A、 项目经理
B、 施工队长
C、 劳务作业人员
D、 劳务员
答案:D
解析:解析:在《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》JGJT250—2011中,规定了劳务员的工作职责,其中第二项“资格审查培训”第四条明确指出:劳务员负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。
A. 销售商品收人
B. 提供劳务收人
C. 让渡资产使用权收人
D. 建造合同收人
解析:解析:让渡资产使用权收人是指企业通过让渡资产使用权而取得的收人,主要包括利息收人、使用费收入。另外,还包括出租资产收取的租金、进行债券投资取得的利息。
A. 正确
B. 错误
解析:根据《劳动合同法》规定,已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。这是保障劳动者权益的重要规定。
A. 劳动局
B. 总包企业
C. 建设主管部门
D. 分包企业
解析:解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
A. 正确
B. 错误
解析:执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重,是衡量工人工作效率的重要指标。
A. 平面图
B. 剖面图
C. 梯段配筋图
D. 平台配筋图
E. 节点详图
解析:解析:楼梯建筑详图包括有平面图、剖面图、节点详图
A. 发包人
B. 承包人
C. 分包人
D. 劳务分包人
解析:解析:承包人负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:按照工程重要程度,单位工程开工前,应由企业或项目技术负责人向承担施工的负责人或分包人进行全面技术交底。
A. 项目部经理
B. 公司法人
C. 公司技术负责人
D. 公司技术部门
解析:解析:项目技术负责人是在项目部经理的领导下,负责项目部施工生产、工程质量、安全生产和机械设备管理工作。
A. 施工项目管理的主体是建筑企业
B. 施工项目管理的主体是建设单位
C. 施工项目管理的对象是施工项目
D. 施工项目管理的内容是按阶段变化的
E. 施工项目管理要求强化组织协调工作
解析:施工项目管理的主体是建筑企业,施工项目管理的对象是施工项目,施工项目管理的内容是按阶段变化的,施工项目管理要求强化组织协调工作。
A. 正确
B. 错误
解析:劳动力的劳动效率直接影响到生产效率和成本,是劳动力需求计划编制的重要前提。只有明确劳动力的劳动效率,才能更准确地确定劳动力需求,从而合理安排生产计划和人力资源。因此,确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。