职工考勤应以( )的形式进行记录.

职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )等因素而引起的疾病.

施工企业向无质资或不具备相应质资的企业分包工程引起的纠纷属于( )而产生的纠纷.

职工有下列( )情形之一的,不应当认定为工伤.

下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法.

调查劳务企业人员的思想动态是( ).

关于事故现场的保护,下列说法错误的是( ).

劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序.

我国的社会保险不包括( ).

引发严重极端事件和重大群众性事件,造成严重社会影响的,改正期限不少于( )个月.

企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,建设行政主管部门可依法对其进行限制,并予以相应处罚.但不应限制( ).