A、 素质
B、 理论
C、 职业道德
D、 专项
答案：D
解析：解析:劳务培训计划的分类:1)年度计划2)专项计划
A、 素质
B、 理论
C、 职业道德
D、 专项
答案：D
解析：解析:劳务培训计划的分类:1)年度计划2)专项计划
A. 每天
B. 每周
C. 每月
D. 每季度
解析：解析:根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资,分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
A. 20%
B. 15%
C. 5%
D. 免征
解析：解析:国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。
A. 有多余和偶然工作时间
B. 休息时间
C. 停工时间
D. 违背劳动纪律所引起的工时损失时间
解析：解析:根据2.2工作时间的界定条例:损失时间中包括有多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的工时损失。
A. 行业
B. 民族
C. 种族
D. 性别
E. 宗教信仰
解析：法律规定劳动者平等的就业权，不因行业、民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
A. 严格的职务分析,比较客观公正
B. 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C. 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D. 绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小
E. 严格的职等职级,并对应严格的工资等级
解析：解析:职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高;严格的职等职级,并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥,职员晋升机会比较小。
A. 采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~50cm的土层由人工挖掘修整
B. 在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖
C. 雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成
D. 当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高
解析：机械开挖基坑时需要预留土层修整，四侧或两侧需挖好临时排水沟和集水井，降低水位至坑底以下500mm。雨期施工时需全段开挖。选项B描述了基坑开挖时需要采取的措施，符合基坑开挖施工工艺的要求。
A. 施工项目的管理者是建设单位
B. 施工项目管理的对象是施工项目
C. 施工项目管理的内容是按阶段变化的
D. 施工项目管理要求强化组织协调工作
解析：解析:施工项目管理具有如下特点:施工项目管理的主体是建筑施工企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作
A. 时间定额和产量定额
B. 时间定额和预算定额
C. 施工定额和产量定额
D. 施工定额和预算定额
解析：解析:2、1.1.2劳动定额的表达形式劳动定额按其表现形式不同,分为时间定额和产量定额。
A. 国务院
B. 最高法院
C. 省级人民政府
D. 国家信访总局
解析：解析:国务院是信访事项作出处理意见的最高行政机关。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
