A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。
A. 15分钟
B. 半小时
C. 45分钟
D. 一小时
解析:例会时间尽量缩短,讲究效率,选项B表示日例会开会时间不超过半小时,符合题目要求。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《安全生产法》第56条规定:负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,行使以下职权:1)进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况;2)对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正;对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规作出行政处罚决定;3)对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除;重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保障安全的,应当责令从危险区域内撤出作业人员,责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后,经审查同意,方可恢复生产经营和使用;4)对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押,并应当在15日内依法做出处理决定。
A. 劳务作业验收的时限
B. 劳务合同价款结算的时限
C. 劳务作业的作业量
D. 劳务作业验收的内容
E. 劳务合同价款支付的时限
解析:发包人、承包人在劳务分包合同中应当明确约定劳务作业的作业量、劳务作业验收的时限和内容,以及劳务合同价款结算的时限。这些约定有利于双方明确责任和权利,避免纠纷发生。
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
解析:解析:我国劳动合同法规定:竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;竞业期内可以到非竞业单位就业。
A. 交易活动
B. 签订合同
C. 履行义务
D. 合同谈判
解析:解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活动中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺。诚实信用原则贯穿在整个合同的阶段。
A. 智力
B. 体力
C. 思想
D. 知识
解析:解析:人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
A. 互为因果
B. 权利义务对等
C. 双方平等
D. 都承担义务
解析:解析:双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务,在合同中双方的权利义务关系呈对应状态,即互为因果的合同。
A. 定额时间和休息时间
B. 有效时间和损失时间
C. 必须消耗的时间和中断时间
D. 必须消耗的时间和损失时间
解析:工人在工作班内消耗的工作时间可以分为必须消耗的时间和损失时间,必须消耗的时间是指完成工作所必需的时间,损失时间是指由于各种原因导致工作效率降低或中断的时间。
A. 防大气污染措施
B. 防水污染措施
C. 防止噪声污染措施
D. 现场封闭管理
解析:解析:施工现场环境保护主要内容有防大气污染措施、防水污染措施、防止噪声污染措施等
A. 正确
B. 错误
解析:解析:对劳动力进行企业范围内的平衡、调度和统一管理。施工项目中的任务完成后收回作业人员,重新进行平衡、派遣。