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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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单选题
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( )是构成企业利润的主要来源。

A、 营业收入

B、 投资收益

C、 补贴收入

D、 营业外收入

答案:A

解析:解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

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下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9707.html
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社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3948-c01a-f42a4a1e971e.html
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劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
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国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。
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识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录阅读设计总说明一通读图纸一精读图纸。
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风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。
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下列各项,属于减水剂的是( )。
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项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3d30-c01a-f42a4a1e971e.html
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
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在劳动定额中,劳动效率代表了( )。
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单选题
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( )是构成企业利润的主要来源。

A、 营业收入

B、 投资收益

C、 补贴收入

D、 营业外收入

答案:A

解析:解析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

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相关题目
下列属于项目经理部的主要管理制度的是( )。

A.  项目技术管理制度

B.  项目质量管理制度

C.  项目人力管理制度

D.  项目成本核算制度

E.  项目信息管理制度

解析:项目经理部的主要管理制度包括项目技术管理制度、项目质量管理制度、项目成本核算制度和项目信息管理制度。

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社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

A. 15

B. 30

C. 45

D. 60

解析:解析:社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。

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劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成( ),确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

A.  工程施工

B.  提供合格的工作

C.  劳务分包工作

D.  满足合同要求的工作

解析:解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》:劳务分包人承诺,按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作,确保劳务作业质量和安全,不进行转包及再分包,并按时足额的向劳务作业人员发放工资。

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国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税比例为( )。

A. 20%

B. 15%

C. 5%

D.  免征

解析:解析:国家对基本养老保险个人账户资金免征利息税。

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识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录阅读设计总说明一通读图纸一精读图纸。

A. 正确

B. 错误

解析:识读施工图的一般顺序为:阅读图纸目录、阅读设计总说明、一通读图纸、一精读图纸。这个顺序有助于全面理解施工图纸内容,确保施工过程顺利进行。

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风玫瑰用于反映建筑场地范围内( )主导风向。

A.  常年

B.  夏季

C.  冬季

D.  秋季

解析:解析:风玫瑰用于反映建筑场地范围内常年主导风向。

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下列各项,属于减水剂的是( )。

A.  高效减水剂

B.  早强减水剂

C.  复合减水剂

D.  缓凝减水剂

E.  泵送减水剂

解析:高效减水剂、早强减水剂和缓凝减水剂属于不同类型的减水剂,复合减水剂则是多种减水剂的混合物,泵送减水剂则是专门用于泵送混凝土的减水剂。

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项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( )。

A.  3天

B.  5天

C.  7天

D.  28天

解析:解析:项目部依据1C智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示3天,公示后对确认的工资表分别由劳务分包企业、劳务发包企业盖章确认。

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.  法律援助

B.  支付令

C.  社会救济

D.  依法制裁用人单位

解析:解析:劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

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在劳动定额中,劳动效率代表了( )。

A.  社会一般水平

B.  社会先进水平

C.  社会平均先进水平

D.  社会最高水平

解析:劳动效率代表了社会平均先进水平。

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