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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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总平面图中室外地面整平标高标注的是( )。

A、 建筑标高

B、 结构标高

C、 相对标高

D、 绝对标高

答案:D

解析:解析:标高分为绝对标高和相对标高,总平面图中室外地面整平标高标注的是绝对标高

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建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9704.html
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在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-b890-c01a-f42a4a1e9710.html
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出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e9708.html
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农民工合法权益可以界定为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6440-c01a-f42a4a1e971b.html
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双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c830-c01a-f42a4a1e971a.html
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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9718.html
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绩效管理的方法包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9705.html
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下列( )不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3178-c01a-f42a4a1e9721.html
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对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,必须次性直接拧紧。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9724.html
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对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )℃。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-ba18-c01a-f42a4a1e9713.html
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单选题
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总平面图中室外地面整平标高标注的是( )。

A、 建筑标高

B、 结构标高

C、 相对标高

D、 绝对标高

答案:D

解析:解析:标高分为绝对标高和相对标高,总平面图中室外地面整平标高标注的是绝对标高

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相关题目
建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9704.html
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在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。

A.  工会组织

B.  用人单位

C.  受伤害职工本人

D.  受伤害职工的直系亲属

解析:在工伤认定中,如果受伤职工或其直系亲属认为是工伤而用人单位不认可,用人单位需要承担举证责任来证明不是工伤。因此正确答案是B. 用人单位。

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出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。

A.  五

B.  三

C.  二

D.  一

解析:解析:依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定,对将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。

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农民工合法权益可以界定为( )。

A.  平等性权益

B.  政治性权益

C.  经济性权益

D.  社会性权益

E.  发展性权益

解析:解析:农民工合法权益可以界定为经济性权益、社会性权益和政治性权益。

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双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。

A.  全日制用工

B.  非全日制用工

C.  劳务派遣用工

D.  建筑劳务分包用工

解析:口头劳动合同可以订立非全日制用工方式。

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下列不属于法律途径解决工资纠纷的是( )。

A.  建立公司制农民工工资的约束和保障机制

B.  向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.  向当地劳动保障监察机构举报投诉

D.  通过法律诉讼途径解决

解析:解析:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地劳动保障监察机构举报投诉;通过法律诉讼途径解决。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9718.html
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绩效管理的方法包括( )。

A.  简单排序法

B.  强制分配法

C.  360度考核法

D.  工作记录法

E.  目标管理法

解析:绩效管理方法包括简单排序法、强制分配法、360度考核法、工作记录法、目标管理法,这些方法可以帮助组织评估员工的表现和提高绩效。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4bb8-c01a-f42a4a1e9705.html
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下列( )不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径。

A.  由建设单位先行支付

B.  由总承包单位先行支付

C.  责令用人单位按期支付工资和赔偿金

D.  通过上访途径解决

解析:解析:解决劳务人员工资纠纷的主要途径:由建设单位或总承包单位先行支付;责令用人单位按期支付工资和赔偿金;通过法律途径解决。

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对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,必须次性直接拧紧。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:对于大型连接节点,因螺栓数量较多,为了确保施工进度和螺栓不漏拧,其拧紧必须分为初拧和终拧两步进行

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对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于( )℃。

A. 15

B. 20

C. 25

D. 30

解析:解析:对于大体积防水混凝土养护,要随时检测内外温度差,控制内外温差不大于25℃。

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