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多选题
下列劳动合同无效和部分无效( )。
A
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B
违反法律、行政法规强制性规定
C
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D
用人单位法定代表人变更
E
用人单位发生合并或分立
答案解析
正确答案：ABC
解析：
根据劳动法规定，劳动合同以欺诈、胁迫的手段订立、违反法律规定、排除劳动者权利等情况下会被视为无效或部分无效。
相关知识点：
无效劳动合同：欺诈违法免责等
题目纠错
八大员-机械员（官方）
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