单选题
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。
A
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B
违反法律、行政法规强制性规定
C
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D
用人单位法定代表人变更
答案解析
正确答案:D
解析:
选项D中提到的用人单位法定代表人变更并不属于劳动合同无效和部分无效的情形。
相关知识点:
劳动合同效,法人变更不算
题目纠错
八大员-机械员(官方)
