施工机械成本核算的分期,必须与会计年度的分月、分季、分年相一致,这样可以便于利润的计算。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,应当及时提出意见和建议。

劳动安全卫生又称劳动保护,是指直接保护劳动者在劳动中的安全和健康的法律保护。

用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致安全生产事故的,由分包单位承担全部责任。

从事建筑活动的专业技术人员,只要取得相应的执业资格证书,就可从事建筑活动。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

施工单位应当依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。

建筑法规是由国家立法机关或其授权的行政机关制定的。