A、 依照企业破产法规定进行重整的
B、 生产经营发生严重困难的
C、 企业转产、重大技术革新或经营方式调整
D、 企业产品滞销
E、 企业岗位合并
答案：ABC
解析：解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A.依照企业破产法规定进行重整的;B.生产经营发生严重困难的;C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
A、 依照企业破产法规定进行重整的
B、 生产经营发生严重困难的
C、 企业转产、重大技术革新或经营方式调整
D、 企业产品滞销
E、 企业岗位合并
答案：ABC
解析：解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A.依照企业破产法规定进行重整的;B.生产经营发生严重困难的;C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
A. 轨道式
B. 履带式
C. 步履式
D. 走管式
解析：全液压步履式底盘配立柱及斜支撑组成的是步履式桩架。
A. 尺寸
B. 标题栏
C. 零件编号和明细表
D. 装配要求
解析：解析:装配要求内容不包括在装配图中。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 一定年限
解析：解析:塔式起重机和施工升降机使用超过一定年限的限制使用。
A. 静力式
B. 轮胎式
C. 冲击式
D. 振动式
解析：解析:静力式压实机械对黏土等压实效果较好,尤其对大面积压实的效率也较高,故适用于大型建筑和筑路工程中。
A. D1-600
B. D1-1200
C. D1-1600
D. D1-1800
解析：根据柴油锤冲击部分的质量分类，D1-600、D1-1200、D1-1800均属于不同型号，而D1-1600并不属于柴油锤冲击部分的质量分类。
A. 1000mm
B. 6000mm
C. 500mm
解析：油泵的吸油管口高度限制在500mm以下，否则易引起气蚀。
A. 专职安全生产管理人员
B. 安全员
C. 机械员
D. 施工员
解析：解析:施工总承包单位应指定专职安全生产管理人员监督检查建筑起重机械安装、拆卸、使用情况。
A. 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
B. 制定安全生产规章制度和操作规程
C. 保证本单位安全生产条件所需资金的投人
D. 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
E. 落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程
解析：解析:《安全生产管理条例》第21条规定,“施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责”。具体包括:A.建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度;B.制定安全生产规章制度和操作规程;C.保证本单位安全生产条件所需资金的投人;D.对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。
A. 地下管线资料
B. 地下管线
C. 建筑管线
D. 管线资料
解析：解析:《建筑法》规定:建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场有关的建设单位建筑施工企业应当采取措施加以保护。
A. 培训目的
B. 培训性质
C. 培训内容
D. 培训大纲
E. 参加人员
解析：解析:编制机械设备操作人员培训计划,培训计划应明确.培训目的、培训性质、培训内容、培训大纲。
