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单选题
下列哪个情形不属于劳动合同无效和部分无效( )。
A
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同
B
违反法律、行政法规强制性规定
C
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利
D
用人单位法定代表人变更
答案解析
正确答案：D
解析：
解析:《劳动合同法》第26条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;3)违反法律、行政法规强制性规定的。
相关知识点：
劳动合同无效情形记清
题目纠错
八大员-机械员（官方）
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