根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( )。

解析：解析:承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。

解析：解析:市场的调查分析根据调查主、客体的不同可分为营销市场的调查分析和采购市场的调查分析。

解析：解析:存款人应按照账户管理规定使用银行结算账户办理结算业务,不得出租银行结算账户、出错银行结算账户、利用银行结算账户套取银行信用、.利用银行结算账户洗钱。

解析：解析:《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

解析：钢筋混凝土扩展基础的施工工艺流程应为测量放线→基坑开挖、验槽→混凝土垫层施工→支基础模板→钢筋绑扎→浇基础混凝土，而非题目中给出的顺序。

解析：材料在水中吸收水份的能力通常用吸水率来表示，是指材料吸收水分的速度和量。含水率是指材料中所含水分的百分比，饱水率是指材料吸水到饱和状态时的含水率，饱和系数是指材料吸水后的重量与干燥状态下的重量之比。

解析：描述材料结构特征的指标主要包括密度、视密度、表观密度和孔隙率，其中孔隙率是描述材料内部空隙程度的指标。因此，属于描述材料结构特征的指标是孔隙率。

解析：即使未被选定参加投标的单位，招标单位也应该通知他们领取或购买招标文件。这是一种公平公正的做法，也是尊重投标单位的权利。

解析：解析:砌块按产品主规格的尺寸,可分为大型砌块(高度大于980mm)、中型砌块(高度380~980mm)和小型砌块(高度大于115mm、小于380mm)。

解析：解析:杆件的基本受力形式按其变形特点可分为拉伸,压缩,弯曲,剪切。