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八大员-材料员(官方)
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八大员-材料员(官方)
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我国建筑、设备安装施工企业(承包商)的资质等级可分( )级。

A、 三

B、 四

C、 五

D、 六

答案:A

解析:我国建筑、设备安装施工企业的资质等级可分三级。

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钢材决不允许露天存放。
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结构和构件的承载能力包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-2ca8-c01a-f42a4a1e970b.html
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关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5f38-47c8-c01a-f42a4a1e9702.html
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绘制建筑剖面图的剖切符号及编号在建筑总平面图上表示。()
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建筑工程材料计划的类型不同、用途不同,编制的依据和方法就不同。
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()必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-604e-5f30-c01a-f42a4a1e9713.html
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下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是( ),
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库存材料的盘点方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-604e-3820-c01a-f42a4a1e970c.html
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以下工程作业中不属于劳务分包作业的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-0598-c01a-f42a4a1e9719.html
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2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-0980-c01a-f42a4a1e9718.html
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单选题
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八大员-材料员(官方)

我国建筑、设备安装施工企业(承包商)的资质等级可分( )级。

A、 三

B、 四

C、 五

D、 六

答案:A

解析:我国建筑、设备安装施工企业的资质等级可分三级。

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相关题目
钢材决不允许露天存放。

A. 正确

B. 错误

解析:钢材在露天存放时会受到氧化、腐蚀等影响,影响其质量和使用寿命,因此一般不允许露天存放。但在特殊情况下,如临时存放、有遮阳措施等情况下,可以允许露天存放。所以说钢材决不允许露天存放是错误的。

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结构和构件的承载能力包括()

A.  强度

B.  刚度

C.  挠度

D.  稳定性

E.  屈曲

解析:解析:结构和构件的承载能力包括强度、刚度和稳定性。

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关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。

A.  用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.  变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D.  变更劳动合同,应采用书面形式

E.  建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

解析:解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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绘制建筑剖面图的剖切符号及编号在建筑总平面图上表示。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:建筑剖面图的剖切位置应在底层建筑平面图中表示,剖面图的图名应与其剖切线编号对应。

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建筑工程材料计划的类型不同、用途不同,编制的依据和方法就不同。

A. 正确

B. 错误

解析:建筑工程材料计划的类型不同、用途不同,编制的依据和方法也会有所不同。不同类型的计划需要根据具体情况进行制定,不能一概而论。因此,建筑工程材料计划的编制需要根据具体情况进行调整和制定。

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()必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。

A.  建筑施工企业

B.  建设单位

C.  监理工程师

D.  设计单位

解析:解析:建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。

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下列各选项中,不属于《建筑法》规定约束的是( ),

A.  建筑工程发包与承包

B.  建筑工程涉及的土地征用

C.  建筑安全生产管理

D.  建筑工程质量管理

解析:《建筑法》规定了建筑工程发包与承包、建筑安全生产管理、建筑工程质量管理等内容,但并未涉及建筑工程涉及的土地征用。

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库存材料的盘点方法有()。

A.  定期盘点法

B.  “四包”管理法

C.  “四统一”管理法

D.  跟踪管理法

解析:解析:库存材料的盘点方法有定期盘点法和永续盘点法。

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以下工程作业中不属于劳务分包作业的是()。

A.  木工作业分包

B.  钢筋作业分包

C.  混凝土作业分包

D.  土石方工程分包

解析:解析:劳务分包包括:木工作业分包、抹灰作业分包、油漆作业分包、混凝土作业分包、模板作业分包、水暖电安装作业分包、砌筑作业分包、石制作分包、钢筋作业分包、脚手架作业分包、焊接作业分包、钣金作业分包等。

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2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。

A.  由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B.  由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C.  甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.  由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

解析:解析:《劳动合同法》第42条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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