A、 职工教育经费
B、 措施费
C、 施工机具使用费
D、 利润
答案:A
解析:解析:职工教育经费属于建筑安装企业组织施工生产和经营管理的企业管理费。
A、 职工教育经费
B、 措施费
C、 施工机具使用费
D、 利润
答案:A
解析:解析:职工教育经费属于建筑安装企业组织施工生产和经营管理的企业管理费。
A. 工程暂供用料单
B. 工程暂设用料申请单
C. 材料调拨单
D. 限额领料单
解析:工程用料的发放必须以限额领料单作为发料依据,确保材料的合理使用和管理。
A. 立面图
B. 剖面图
C. 测绘图
D. 平面图
解析:解析:房屋建筑施工图一般在H面上作平面图。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:一般工程,建筑材料费占到工程成本的60%~70%,对建筑工程材料的合理管理对项目工程成本控制有举足轻重的作用。
A. 接料
B. 运料
C. 入库
D. 验收
解析:解析:运料不属于材料入库环节。
A. 全面性
B. 目的性
C. 可测性
D. 可行性
E. 经济性
解析:解析:抽样设计在进行过程中要遵循全面性,目的性,可行性,经济性原则。
A. 道路路床(槽)碾压宽度计算按设计车道宽度两侧加宽25cm计
B. 石灰土的面积按设计基层顶层的面积计算
C. 道路基层计算不扣除1.5㎡以内各种井位所占的面积
D. 室内停车坪、球场、地坪等以图示尺寸计算
解析:解析:道路工程路床(槽)碾压按设计道路基层宽度加加宽值计算。加宽值在无明确规定时按底层两侧各加25cm计算,人行道碾压加宽按一侧计算。
A. 某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B. 某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C. 石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D. 职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
解析:解析:《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。
A. 大于980mm
B. 为380~980mm
C. 小于380mm
D. 大于115rnm、小于380mm
解析:根据题干描述,小型砌块的高度大于115mm,小于380mm,符合选项D的描述。
A. 会计核算
B. 业务核算
C. 统计核算
D. 年度核算
解析:工程成本核算的依据中,可以预测发展趋势的是统计核算,通过对历史数据的统计分析,可以预测未来的发展趋势。
A. 工艺关系
B. 组织关系
C. 生产关系
D. 技术关系
E. 协调关系
解析:解析:工程网络计划能够正确表达工作之间逻辑关系,工作之间的逻辑关系包括工艺关系,组织关系。