×
多选题
有下列情形之一,用人单位可以裁减人员().
A
依照企业破产法规定进行重整的
B
生产经营发生严重困难的
C
企业转产、重大技术革新或经营方式调整
D
企业产品滞销
E
企业岗位合并
答案解析
正确答案：ABC
解析：
解析:《劳动合同法》第41条规定:有下列情形之一,需要裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:A.依照企业破产法规定进行重整的;B.生产经营发生严重困难的;C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
相关知识点：
用人单位可裁员，破产困难转产需
相关题目
单选题
在中华人民共和国境内进行国际组织贷款项目的施工,可以采用循价选购方法.()
单选题
消耗性材料主要指在施工过程中有损耗的工具性材料.()
单选题
邀请招标(SelectiveTendering)采购,即由招标单位选择一定数量的供应商或承包商,向其发出投标邀请书,邀请他们参加招标竞争.()
单选题
单一来源采购只同唯一的供应商、承包商签订合同.()
单选题
项目材料结算方式主要为企业内部结算和对外结算.()
单选题
经济合理地选择采购对象和采购批量,并按质、按量、按时运人企业,对于充分发挥材料使用效能具有重要的意义.()
单选题
以大分包形式分包的工程,分包单位的物资供方评定工作由项目经理负责.()
单选题
一个完整的招标采购包括:招标、投标、开标、评标、决标和签订合同.()
单选题
建筑企业材料消耗一年四季不均衡.()
单选题
建筑企业生产经营始终离不开材料管理.()
