A、 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B、 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C、 劳动者被依法追究刑事责任的
D、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
答案:D
解析:解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A、 劳动者患病或非工公负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
B、 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
C、 劳动者被依法追究刑事责任的
D、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
答案:D
解析:解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 找平层表面平整度的允许偏差为5mm
B. 涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验
C. 防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求,检验方法为检查出厂合格证和质量检验报告
D. 涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%
E. 找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,其检验方法为观察检查
解析:解析:找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求,检验方法:观察和尺量检查。找平层表面平整度的允许偏差为5mm。防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求。检验方法:检查出厂合格证、质量检验报告和现场抽样复验报告。涂料防水层不得有渗漏或积水现象,其检验方法为:雨后或淋水、蓄水检验。涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的80%。
A. 情有可原时,建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程
B. 建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书
C. 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D. 承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求,即可承揽相应工程
解析:解析:《建设法》规定:承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
A. 长对正
B. e高平齐
C. 宽相等
D. 长宽等
E. 高宽等
解析:解析:在三面投影体系中,房屋的V和w面的投影遵循长对正,e高平齐,宽相等原则。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:施工材料检测单位可由具备资质的施工企业试验室试验,也可委托具备相应资质的检测机构进行检测。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:平衡力系对刚体的作用效果为零,在刚体的原力系上加上或去掉一个平衡力系,不会改变刚体的运动状态。
A. 动态性
B. 复杂性
C. 层次性
D. 个别性和差异性
解析:解析:任何一项工程都具有特定的用途、功能和规模,因此对每项工程的结构、造型、空间分割、设备配置和内外装饰等都有具体的要求,所以工程内容和实物形态都具有个别性和差异性。
A. 组织措施
B. 技术措施
C. 经济措施
D. 管理措施
解析:解析:施工项目成本控制的措施包括组织措施、技术措施、经济措施。
A. 情有可原时,建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程
B. 建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书
C. 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D. 承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求,即可承揽相应工程
解析:建筑施工企业在承揽工程时,必须严格遵守自身的资质等级范围,不得超越资质等级许可的业务范围。选项C正确地表达了这一规定。
A. 收集和分析招投标的信息资料
B. 从事建设项目的投标活动
C. 总结投标经验
D. 编制招标文件
解析:投标工作机构的职能包括收集和分析招投标的信息资料、从事建设项目的投标活动、总结投标经验,但不包括编制招标文件。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:防水层每层应连续施工,素灰层与砂浆层应在同一天施工完毕。