建设单位明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,应责令改正,并处以()罚款。
A. 10~20万元
B. 20~50万元
C. 50~80万元
D. 80~100万元
解析：解析:建设单位明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,应责令改正,并处以20万元以上50万元以下的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-604e-5f30-c01a-f42a4a1e970b.html
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在项目运行过程中,实现资源的动态管理。动态管理的基本内容就是按照项目的外在规律,有效计划、组织、协调、控制各种资源,使之在项目实施过程中合理流动,在动态中寻求平衡。()
解析：解析:在项目运行过程中,实现资源的动态管理。动态管理的基本内容就是按照施工项目的内在规律,有效地计划、组织、协调和控制各种资源,使之在项目中合理流动,在动态中寻求平衡。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5f38-5768-c01a-f42a4a1e9722.html
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中标通知书发出30天内,中标单位应与建设单位依据招标文件、投标书等签订工程承包合同。()
解析：解析:中标通知书发出30天内,中标单位应与建设单位依据招标文件、投标书等签订工程承包合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-60f1-b3b0-c01a-f42a4a1e970f.html
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工程网络计划能够正确表达工作之间逻辑关系,工作之间的逻辑关系包括()
A. 工艺关系
B. 组织关系
C. 生产关系
D. 技术关系
E. 协调关系
解析：解析:工程网络计划能够正确表达工作之间逻辑关系,工作之间的逻辑关系包括工艺关系,组织关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e74-28c0-c01a-f42a4a1e9704.html
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和易性是满足施工工艺要求的综合性质,包括( )。
A. 流动性、黏聚性和保水性
B. 流动性和保水性
C. 流动性和黏聚性
D. 以上答案都不正确
解析：和易性是满足施工工艺要求的综合性质，包括流动性、黏聚性和保水性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-623c-4c80-c01a-f42a4a1e970a.html
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冲击韧性指标是通过标准试件的弯曲冲击韧性试验确定的。
解析：冲击韧性指标是通过标准试件的弯曲冲击韧性试验来确定的，这是一种常用的材料性能测试方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-623c-5c20-c01a-f42a4a1e9720.html
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施工项目的进度控制采用实际进度与计划进度对比的方法,以应急检查为主,定期检查为辅,对进度实施跟踪控制。()
解析：解析:常用的进度比较方法有:(1)横道图比较法;(2)S型曲线比较法;(3)“香蕉”曲线比较法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5f38-5b50-c01a-f42a4a1e9713.html
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下列管理功能中主要用于对材料使用情况的查询、对比,以及按类汇总的是()。
A. 财务管理
B. 材料成本分析管理
C. 预算计划管理
D. 基础数据管理
解析：解析:管理功能中主要用于对材料使用情况的查询、对比,以及按类汇总的是材料成本分析管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-604e-3438-c01a-f42a4a1e971d.html
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测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为()。
A. 100mm×100mm×100mm
B. 150mm×150mm×150mm
C. 200mm×200mm×200mm
D. 70.7mm×70.7mm×70.7mm
解析：解析:测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为70.7mm×70.7mm×70.7mm。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-5e73-d2d0-c01a-f42a4a1e9704.html
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无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有( )。
A. 报酬较低的劳动合同
B. 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C. 采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D. 未规定明确合同期限的劳动合同
E. 劳动内容约定不明确的劳动合同
解析：无效的劳动合同是指从订立的时候起就没有法律约束力的合同。违反法律、行政法规强制性规定或采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都属于无效的情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-623c-5068-c01a-f42a4a1e970d.html
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