某工程建筑面积35000m2,建筑高度115m,为36层现浇框架一剪力墙前结构,地下2层;抗震设防烈度为8度,由某市建筑公司总承包,工程于2010年2月18日开工.工程开工后,由项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划,要求材料员做好现场材料管理工作.现场材料人员接到材料进场的预报后,做了以下准备工作:.检查现场施工便道有无障碍及平整通畅;按照施工组织设计的场地平面布置图的要求,选择好堆料场地,要求平整、没有积水;.必须进现场临时仓库的材料,按照“轻物上架,重物近门,取用方便的原则,准备好库位,防潮、防霉材料要事先铺好垫板,易燃易爆材料一定要准备好危险品仓库;@夜间进料,已准备照明设备,在道路两侧及堆料场地,都有足够的亮度,以保证安全生产;.准备好装卸设备、计量设备、遮盖设备等.rn材料员对水泥资料验收的做法不正确的是().

施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至( )为止.

下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是( ).

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同.

2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同,并约定了试用期,则试用期最迟至( ).

贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同,在合同尚未期满时,贾某拟解除劳动合同.根据规定,贾某应当提前( )日以书面形式通知用人单位.

根据《劳动合同法》,劳动者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前( )日以书面形式通知劳动者本人.

根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是( ).

在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( ).

工人小韩与施工企业订立了1年期的劳动合同,在合同履行过程中小韩不能胜任本职工作,企业给其调整工作岗位后,仍不能胜任工作,其所在企业决定解除劳动合同,需提前( )日以书面形式通知小韩本人.

劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前( )日通知用人单位.