A、 木胶合板
B、 竹胶合板
C、 纤维板
D、 单片木面竹芯胶合板
答案：C
解析：解析:钢框木(竹)胶合板模板,是以热轧异型钢为钢框架,以覆面胶合板作板面,并加焊若干钢筋承托面板的一种组合式模板。面板有竹、竹胶合板、单片木面竹芯胶合板等。
A、 木胶合板
B、 竹胶合板
C、 纤维板
D、 单片木面竹芯胶合板
答案：C
解析：解析:钢框木(竹)胶合板模板,是以热轧异型钢为钢框架,以覆面胶合板作板面,并加焊若干钢筋承托面板的一种组合式模板。面板有竹、竹胶合板、单片木面竹芯胶合板等。
A. 必须取得用人单位同意
B. 口头通知用人单位即可
C. 应提前30日以书面形式通知用人单位
D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
解析：解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. E
B. EA
C. G
D. GA
解析：抗拉(压)刚度可以表示为弹性模量E。
A. 宅基地
B. 耕地
C. 以公益为目的的事业单位
D. 有争议的财产
E. 国有土地使用权
解析：解析:根据担保法,禁止抵押的财产有:土地所有权;耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权,但法律有规定的可抵押物除外;学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施;所有权、使用权不明确或有争议的财产;依法被查封、扣押、监管的财产;依法不得抵押的其他财产。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:钢筋混凝土扩展基础施工工艺流程:测量放线→基坑开挖、验槽→混凝土垫层施工→钢筋绑扎→支基础模板→浇基础混凝土。
A. 甲建筑材料公司不得扣减王某工资
B. 由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C. 甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D. 试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资
解析：解析:《劳动合同法》第20条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 自动(半自动)埋弧焊
B. 闪光对焊
C. 药皮焊条手工电弧焊
D. 气体保护焊
解析：解析:钢结构工程常用的焊接方法有:药皮焊条手工电弧焊、自动(半自动)埋弧焊、气体保护焊。
A. 观测法
B. 试验法
C. 统计法
D. 计算法
E. 检验法
解析：观测法、试验法、统计法、计算法是确定材料消耗量定的基本方法，通过不同的方式来确定材料的消耗量。
A. 45390
B. 60390
C. 45600
D. 60600
解析：解析:粉煤灰硅酸盐水泥的初凝时间不小于45min,终凝时间不大于600min。
A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的施工劳务企业的
B. 建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m²以上的住宅小区建设的
解析：根据《建设工程施工合同管理条例》，建设工程施工合同具有上述情形之一的，认定为无效。
A. 正确
B. 错误
解析：砾石适用于二级以下公路的沥青表面处治路面，可以提高路面的抗滑性和耐磨性。
