A、 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B、 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C、 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、 变更劳动合同,应采用书面形式
E、 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案：ACD
解析：劳动合同变更的相关规定
A、 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B、 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C、 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、 变更劳动合同,应采用书面形式
E、 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案：ACD
解析：劳动合同变更的相关规定
A. 用工单位
B. 被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位
D. 工会
解析：解析:被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作,劳务派遣单位承担工伤保险责任。
A. 换土垫层法
B. 重锤夯实法
C. 灰土挤密桩
D. 深层密实法
解析：解析:灰土挤密桩适用于处理地下水位以上、天然含水量12%-25%、厚度5一15mm的素填土、杂填土、湿陷性黄土以及含水率较大的软弱地基等。
A. 施工单位负责人
B. 业主单位技术负责人
C. 施工单位技术负责人
D. 项目技术负责人
解析：解析:根据《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009,重点、难点分部(分项)匚程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审,施工单位技术负责人批准。
A. 5月1日
B. 5月5日
C. 5月8日
D. 5月15日
解析：解析:建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日。
A. 交通广场
B. 停车场
C. 加油站
D. 公共汽车停靠站台
E. 信号灯
解析：解析:交通基础设施包括:交通广场,停车场,加油站等。
A. 正确
B. 错误
解析：十字交叉基础适用于地基承载能力较强的情况下，而不是承载能力较弱的情况。因此，当建筑物上部荷载较大，地基承载能力较弱时，并不常采用十字交叉基础。正确的做法是选择适合地基承载能力的其他类型基础。
A. 项目经理
B. 业主单位技术负责人
C. 总承包单位技术负责人
D. 项目技术负责人
解析：解析:根据《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009,施工组织总设计应由总承包单位技术负责人审批。
A. 标准实施计划
B. 施工前期标准实施
C. 施工过程标准实施
D. 标准实施评价
E. 标准信息管理
解析：标准员的工作职责包括标准实施计划、施工前期标准实施、施工过程标准实施、标准实施评价、标准信息管理。这些都是标准员需要负责的工作内容。
A. 生产经营单位的法律责任
B. 安全生产的执行
C. 从业人员的权利和义务
D. 施工现场的安全
解析：解析:《中华人民共和国安全生产法》对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、安全生产事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。
A. 企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训
B. 企业组织以会议的形式
C. 企业组织以研讨的方式
D. 企业组织-对-宣讲
E. 组织技术人员对班组及操作工人进行技术交底
解析：解析:标准发布后,企业派本企业人员参加标准化主管部门组织的宣贯培训;企业组织以会议的形式,谙熟悉标准专业人员向本企业的有关人员讲解标准的内容;企业组织以研讨的方式相互交流,加深对标准内容的理解。
