编制工程项目应执行的强制性标准体系表过程中,关键是要确保强制性条文齐全,不能遗漏。

解析：企业标准化的目的是为了使企业获得最佳秩序和效益，提高管理水平和产品质量。

解析：解析:项目部设置最基本的六大岗位:施工员、质量员、安全员、资料员、造价员、测量员,其他还有材料员、标准员、机械员、劳务员等。

解析：在卷材防水屋面檐口800mm范围内，卷材应满粘，以确保防水效果。

解析：解析:目的性:建立企业标准体系必须有明确的目的,诸如保障工程质量、提高工作效率、降低资源能源消耗、确保安全、保护环境等,目标应是具体的、可测量的,为企业的生产、经营、管理活动提供全面的支撑。n。

解析：颗粒愈细，表面积愈大，水化反应速度愈快，早期强度愈高，但硬化体收缩也愈大，且易受潮降低活性。

解析：解析:标准的推广状况是指标准批准发布后,标准化管理机构为保证标准有效实施,进行的标准宣传、培训等活动以及标准出版发行等。

解析：解析:根据《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2015,预应力钢筋进场时,应按国家现行标准抽取试件作抗拉强度和伸长率检验。

解析：解析:通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则,各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。n。

解析：解析:被派遣劳动者应与用入单位订立劳务派遣协议;劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

解析：解析:我国目前采用劈裂试验方法测定混凝土的抗拉强度。劈裂试验方法是采用边长为150mm的立方体标准试件,按规定的劈裂拉伸试验方法测定混凝土的劈裂抗拉强度。