A、 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B、 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C、 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、 变更劳动合同,应采用书面形式
E、 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案：ACD
解析：解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A、 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B、 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C、 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D、 变更劳动合同,应采用书面形式
E、 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
答案：ACD
解析：解析:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
A. 保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
B. 保证安全设施所需要的资金
C. 保证安全生产所必需的资金
D. 保证员工食宿设备所需要的资金
E. 保证工伤社会保险所需要的资金
解析：经济保障措施是指为了保障安全生产所需的经济支持措施，包括劳动防护用品、安全生产培训、安全设施、工伤社会保险等所需的资金。
A. 聘用单位破产的
B. 注册有效期满且未延续注册的
C. 年龄超过65周岁的
D. 同时在两个以上单位执业的
解析：解析:本题考查的是一级建造师的注册。根据《注册建造师管理规定》的规定,有下列情形之一的,其注册证书和执业印章失效:(1)聘用单位破产的;(2)聘用单位被吊销营业执照的;(3)聘用单位被吊销或者撤回资质证书的;(4)已与聘用单位解除聘用合同关系的;(5)注册有效期满且未延续注册的;(6)年龄超过65周岁的;(7)死亡或不具有完全民事行为能力的;(8)其他导致注册失效的情形。而注册建造师同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业的,行政机关可给予警告、责令改正、处以罚款等行政处罚。故D为正确选项。
A. 正确
B. 错误
解析：工程项目标准体系结构图和标准项目明细表是工程项目标准体系的两个重要组成部分，共同构成了工程项目标准体系整体。标准体系结构图用于展示标准之间的关系和层次结构，而标准项目明细表则包含了具体的标准内容和要求。两者结合起来，可以完整地描述工程项目的标准体系。因此，题目说法正确。
A. 普通隔墙
B. 分户隔墙
C. 防火隔墙
D. 隔声隔墙
E. 分室隔墙
解析：解析:条板隔墙按使用功能要求可分为普通隔墙、防火隔墙、隔声隔墙。
A. 快速路
B. 次干路
C. 支路
D. 主干路
解析：集散交通的功能为主，兼有服务功能的是次干路，能够连接主干路和支路，起到连接和分流的作用。
A. 质量事故
B. 较大事故
C. 质量缺陷
D. 质量问题
解析：解析:一般质量事故:凡具备下列条件之一者为一般质量事故。n1)直接经济损失在5000元(含5000元)以上,不满50000元的;2)影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的。
A. 作业技术交底
B. 施工过程质量控制
C. 工程变更审查
D. 施工生产要素配置质量审查
E. 隐蔽工程质量检查
解析：解析:施工阶段的质量控制主要包括:作业技术交底,施工过程质量控制,中间产品质量控制,分部分项、隐蔽工程质量检查和工程变更审查。
A. 正确
B. 错误
解析：圈梁可以增加房屋整体刚度和墙体稳定性，提高房屋的抗震性能。
A. 政策性
B. 科学性
C. 综合性
D. 权威性
E. 影响性
解析：工程建设标准在政策性、综合性和影响性方面有着突出的特点，体现了其在建设活动中的重要性和权威性。
A. 另外加扣件
B. 另外加纵向扫地杆
C. 低处的纵向扫地杆向高处
D. 高处的纵向扫地杆向低处
解析：解析:根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2011,脚手架立杆基础不在同一高度上时,必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定,高低差不应大于1m。
