A、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案:D
解析:解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A、 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B、 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C、 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D、 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案:D
解析:解析:《劳动合同法》第19条进一步明确:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
A. 正确
B. 错误
解析:标准员需要掌握标准实施执行情况记录表及分析评价的方法,以便对标准的执行情况进行监控和评估。
A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准
B. 为劳动者办理意外伤害保险
C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育
D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
解析:《劳动法》中规定用人单位需要执行国家劳动卫生安全规程和标准、对劳动者进行劳动安全卫生教育、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。但未对用人单位提出严格要求办理意外伤害保险。
A. 正确
B. 错误
解析:施工质量要与《建筑工程质量管理条例》提出的事前控制、过程控制结合起来,分为生产控制和合格控制,确保施工质量符合标准要求。生产控制主要是指在施工过程中对原材料、设备、工艺等进行控制,而合格控制则是指对施工过程中的各项工作进行检验和验收,确保达到规定的质量标准。综合起来,施工质量管理需要结合事前控制和过程控制,分为生产控制和合格控制,以确保工程质量。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:根据《建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程》JGJ196-2010,在塔式起重机的安装、使用及拆卸期间,无关人员严禁进人作业区域内并设警戒线。
A. 正确
B. 错误
解析:标准实施交底不仅可以采用口头交底的方式,还可以通过书面交底的方式进行,交底中标准员需要详细列出各岗位应执行的标准明细和强制性条文明细。因此,题目中的说法是错误的。
A. 正确
B. 错误
解析:《混凝土强度检验评定标准》中确实包括了评定方法中标准差未知方案的评定条文,所以答案是正确的。
A. 10000
B. 30000
C. 50000
D. 60000
解析:工程建设标准的顺序号从50000开始。
A. 小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B. 小李因盗窃被判刑
C. 小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D. 小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
解析:解析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 施工单位负责施工现场检测工作的组织管理和实施
B. 总包单位负责其合同范围内施工现场检测工作的实施
C. 分包单位负责施工现场检测工作的整体组织管理和实施
D. 施工单位不可自行进行检测,只能委托检测机构进行检测
解析:根据《建设工程质量管理条例》,施工单位负责施工现场检测工作的组织管理和实施,因此选项A正确。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:根据《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定,各类用电人员对暂时停用设备的开关箱,必须分断电源隔离开关,并应关门上锁。