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八大员-标准员(官方)
3,384
单选题

用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则().

A
 视为用人单位与劳动者已订立劳动合同,合同期限需要用人单位与劳动者协商
B
 视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
C
 视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同
D
 视为用人单位与劳动者已订立完成指定任务的劳动合同

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:用入单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,则视为用入单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

相关知识点:

用工满1年不订合同视为无固定

八大员-标准员(官方)

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