公司《安全生产管理制度》规定，全面推进安全文化建设，严格实施人员关注、岗前安全宣誓、事故案例学习和警示教育、周安全日活动，培育以( )为核心理念的安全文化，构建特色安全文化体系，创建国家级、省级安全文化建设示范企业。

公司《危险源辨识、安全风险与机遇评价及应对管理办法》规定，( )是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的能量或危险物质。

公司《危险源辨识、安全风险与机遇评价及应对管理办法》规定，( )是指可能导致伤害和健康损害的根源。

公司《危险源辨识、安全风险与机遇评价及应对管理办法》规定，第二类危险源是指可能导致能量或危险物质的约束或限制措施破坏或失效的危险因素，第二类危险源等同于( )。

公司《有限空间安全管理办法》规定，发现通风设备异常或停止运转、有限空间内氧含量( )、有毒有害气体浓度高于规定的限值时，必须立即停止作业，全部人员撤离有限空间。

职业病防治法的宗旨是为了预防、控制和消除职业病，防治职业病( )。

新《安全生产法》第四十二条规定：生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的( )。

发生或者可能发生急性职业病危害时，用人单位应当立即( )，并及时报告所在地安全监督部门和相关部门。

公司《危险化学品及其重大危险源管理办法》规定，重大危险源应配备温度、压力、液位、流量、组份等信息的不间断采集和监测系统以及可燃气体和有毒有害气体泄漏检测报警装置，并具备信息远传、连续记录、事故预警、信息存储等功能；一级或者二级重大危险源，具备紧急停车功能。记录的电子数据的保存时间( )。

公司《危险化学品及其重大危险源管理办法》规定，危险化学品单位应对重大危险源进行日常监控检查、隐患排查整治。对重大危险源检查出的问题的整改、落实及跟踪验证情况应当如实记录，保存期限( )。

新《安全生产法》第四十条规定：生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门( )。