A、 遵守国家法律、法规
B、 爱岗敬业,忠于职守
C、 吃苦耐劳
D、 刻苦研业务
E、 坚持文明生产
答案:ABCDE
解析:题目解析 这道题目要求选出符合钳工职业守则的选项。根据题目中的描述,钳工职业守则应包括遵守国家法律、法规(A)、爱岗敬业、忠于职守(B)、吃苦耐劳(C)、刻苦研业务(D)、坚持文明生产(E)。因此,选项ABCDE是符合要求的。
A、 遵守国家法律、法规
B、 爱岗敬业,忠于职守
C、 吃苦耐劳
D、 刻苦研业务
E、 坚持文明生产
答案:ABCDE
解析:题目解析 这道题目要求选出符合钳工职业守则的选项。根据题目中的描述,钳工职业守则应包括遵守国家法律、法规(A)、爱岗敬业、忠于职守(B)、吃苦耐劳(C)、刻苦研业务(D)、坚持文明生产(E)。因此,选项ABCDE是符合要求的。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 光滑极限量规须成对使用,只有在通规通过工件的同时止规又不通过工件,才能判断工件是合格的。答案为A(正确)。 解析:光滑极限量规是一种测量工件的最小尺寸的量具。为了判断工件是否合格,需要使用成对的光滑极限量规,即通规和止规。只有当通规通过工件而止规不通过工件时,才能判断工件尺寸合格。因此,这个答案是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析:所有的金属材料都能进行校直与变形加工。 答案:B 解析:选项B "错误" 是正确答案。尽管金属材料通常具有较好的可塑性和可加工性,但并不是所有金属材料都能进行校直和变形加工。不同的金属材料具有不同的物理性质和机械性能,某些金属材料可能不适合进行校直和变形加工,或者需要特殊的工艺和设备来实现所需的加工。因此,不是所有金属材料都能进行校直和变形加工。
A. 积极工作
B. 加强劳动协作业某业
C. 自觉加班业全
D. 遵守安全操作规程
解析:题目解析 遵守法律法规要求遵守安全操作规程(答案D)。这是因为遵守法律法规和安全操作规程是每个公民和员工应尽的责任。通过遵守规程,能够确保工作安全、提高工作效率,同时也维护了组织的正常运转和社会的稳定。其他选项(积极工作、加强劳动协作业务、自觉加班业全)与遵守法律法规要求无直接关系,因此不是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
解析:联轴器无论在转动或停止时都可以进行离合操作。 答案: B.错误 解析: 联轴器是用于连接两个轴并传递动力的装置。离合操作是指联轴器的连接和断开,以实现轴之间的联接或分离。然而,联轴器在停止状态下是无法进行离合操作的,因为它们需要至少一个轴处于运动状态才能正常工作。因此,该题的答案应为错误。
A. 轴承游隙
B. 齿轮磨损和啮合状态
C. 输入、输出轴线对中情况
D. 地脚螺栓是否松动
解析:减速机在运转中出现噪音、振动较大时,应检查的项目包括轴承游隙、齿轮磨损和啮合状态、输入、输出轴线对中情况、地脚螺栓是否松动。选项ABCD涵盖了减速机可能出现问题的各个方面,轴承游隙和齿轮磨损与啮合状态是常见的导致噪音和振动的原因,输入、输出轴线对中情况的不良会导致不正常的运转,地脚螺栓的松动也可能引起噪音和振动。
A. 液体润滑材料
B. 半固体润滑材料
C. 固体润滑材料
D. 气体润滑材料
解析:润滑材料按其形态可分为四类()。 答案: ABCD 解析:选项A(液体润滑材料)、B(半固体润滑材料)、C(固体润滑材料)和D(气体润滑材料)是按照润滑材料的形态进行分类。液体润滑材料包括油和液态脂;半固体润滑材料包括膏状脂和胶状润滑材料;固体润滑材料包括固体脂、固体润滑剂和固体润滑膜;气体润滑材料主要是气体,如空气和气体润滑剂。因此,选项ABCD包含了润滑材料按形态分类的四类。
A. 热量
B. 能量
C. 润滑油
D. 滚动体
解析:滚动轴承的密封是为了防止灰尘的侵入和润滑油的漏出。答案为C(润滑油)。 解析:滚动轴承在运转过程中需要润滑油来减少摩擦和磨损,同时需要防止灰尘等杂质的侵入。密封的作用就是确保润滑油不会泄漏出去,同时阻止灰尘等外界物质的进入,以维持轴承的正常工作。
A. 正确
B. 错误
解析:两圆柱齿轮的啮合侧隙与中心距偏差毫无关系。 答案:B 解析:这道题的答案是B,即错误。两圆柱齿轮的啮合侧隙与中心距偏差是有关系的。啮合侧隙是指两个齿轮啮合时齿槽间的间隙,而中心距偏差是指两个齿轮轴线之间的距离偏差。啮合侧隙和中心距偏差都会对齿轮传动的工作性能产生影响。啮合侧隙的大小影响着齿轮的传动精度和噪声水平,而中心距偏差会导致齿轮传动的相位差和啮合位置的变化。因此,两者是有关系的,选项B的说法是错误的。
A. 正确
B. 错误
解析:修配装配法,对零件的加工精度要求较高。 答案: B.错误 解析: 修配装配法是指在装配零件时,通过手工或半自动的方式对零件进行修磨、修整,使其相互配合更好。由于修配装配法可以在装配过程中调整零件的尺寸,因此对零件的加工精度要求相对较低,即可以在装配过程中进行精度的调整。因此,选项B是正确的。
A. 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质
B. 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求
C. 规章制度是职业活动中最基本的要求
D. 职业规范是员工在工作中必须遵守及履行的职业行为要求
解析:题目解析 正确答案是ABCD。岗位责任规定了岗位的工作范围和工作性质,是对岗位职责的规定。操作规则是对职业活动具体而详细的次序和动作要求的规定。规章制度是职业活动中最基本的要求,包括工作纪律、安全规定等。职业规范是员工在工作中必须遵守及履行的职业行为要求,如道德、职业道德等。因此,选项ABCD都正确描述了不同方面的规定和要求。