按照《燕山石化组织变更管理实施细则》之规定：中层及以上管理人员任免、公司专家、首席技师及以上专家调整，属公司重要人事任免事项，执行（ ），进行变更审批和决策。

公司碳排放工作的归口管理部门是（ ）

能源绩效改进是指：与（）对比，与能源使用相关的能源效率或能源消耗可测量结果的改进

（ ）是公司能源评审的归口管理部门。

（ ）负责审核对标管理，能源计量器具管理，厂级、装置级能耗过程的分析。

( )负责组织制定公司公用工程（除电）平衡核算规则

( )负责设备节能管理，审核能源评审报告中主要耗能设备管理相关内容，负责组织制定公司电力系统平衡核算规则。

( )负责配合识别节能改进机会，分析市场需求和加工负荷等因素对能源使用和收益的影响。

能源评审结果以( )的方式记录。

各单位负责编制厂级能源评审报告，并由( )批准发布。

当能源管理活动发生重大变更时，能源管理和环境保护部、各单位应在( )开展并完成能源评审更新工作。