贷款风险分类应与贷款三查相结合，贯穿于各类授信业务从发放、贷后检查管理、贷款收回（）的全过程。

发放借（顶）名贷款的，给予直接责任人经济处罚，给予主管责任人及其他责任人警告至撤职处分。

对明知有违法违纪、重大违规行为或正在受司法机关、监察部门调查的人员，予以提拔任用，情节严重的，给予有关责任人警告至撤职处分。

对内设部门送审的法律性文件以及规章制度合法、合规性审查中，把关不严，流于形式，存在过失，情节严重的，给予有关责任人经济处罚；造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

违反诉讼、仲裁费用管理规定，给本行造成损失的，给予有关责任人经济处罚。

违反规定进行诉讼或仲裁的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。

超越授权权限签署法律性文件的，或违反法律性文件审查制度的有关规定，未经规定的审查程序而签署法律性文件的，给予有关责任人经济处罚；情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分。

在对被授权下级机构、部门行使授权权限的情况进行检查和监督时，发现越权行为或其他违反授权管理规定的行为不制止、不纠正的，给予有关责任人经济处罚；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。

单位、部门超越授权权限或采取化整为零等方式逃避授权权限控制的，给予有关责任人警告至记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分

对有关通知、决定、批示等，未按规定时间和要求传达执行，并对工作造成不良影响的，给予管理人员警告至记大过处分；情节严重或造成严重后果的，给予降级至开除处分。

对于请示事项，管理人员不答复或不及时答复并对工作造成不良影响的，给予警告至记过处分，情节严重或造成严重后果的，给予记大过至留用察看处分。