A、 分组负责人
B、 专责监护人
C、 安全监督员
D、 临时负责人
答案：B
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第6.6.1条规定:工作票签发人或工作负责人应根据现场安全条件、施工范围、工作需要等具体情况设置专责监护人,并确定监护内容和被监护人员。
A、 分组负责人
B、 专责监护人
C、 安全监督员
D、 临时负责人
答案：B
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第6.6.1条规定:工作票签发人或工作负责人应根据现场安全条件、施工范围、工作需要等具体情况设置专责监护人,并确定监护内容和被监护人员。
A. “禁止攀登,高压危险!”
B. “止步,高压危险!”
C. “禁止合闸,有人工作!”
D. “在此工作!”
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第7.5.7条规定:在工作地点或检修的电气设备应设置“在此工作!”标示牌。
A. 脚扣和登高板的金属部分变形时不应使用。
B. 特殊天气使用脚扣和登高板应采取防滑措施。
C. 脚扣和登高板有绳(带)损伤的情况时,不应使用。
D. 脚扣防滑橡皮磨损严重者不应使用。
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第26.2.4条规定:26.2.4.1 脚扣和登高板的金属部分变形和损伤者不应使用。n26.2.4.2 脚扣和登高板有绳(带)损伤的情况时,不应使用。n26.2.4.3 脚扣防滑橡皮磨损严重或松动者不应使用。n26.2.4.4 特殊天气使用脚扣和登高板应采取防滑措施。
A. 饮酒
B. 精神不振
C. 吸烟
D. 情绪亢奋
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第20.1.2条规定凡发现工作人员有饮酒、精神不振时,禁止登高作业。
A. 蓝绿色
B. 黑色
C. 绿色
D. 褐色
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第7.4.2.9条规定:在室内配电装置上,接地线应装在该装置导电部分的规定地点,应刮去这些地点的油漆,并划有黑色标记。
A. 电气连接部分
B. 工作组
C. 作业点
D. 设备间隔
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第11.1.7条规定:带电作业应设专责监护人。监护人不应直接操作,其监护的范围不应超过一个作业点。复杂的或高杆塔上的带电作业,应增设监护人。
A. 7
B. 6
C. 5
D. 4
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第20.6.2条规定:在6 级及以上的大风等恶劣天气下,应停止露天高处作业。特殊情况下,确需在恶劣天气进行抢修时,应制定必要的安全措施,并经本单位批准后方可进行。
A. 应始终在作业现场,对工作班人员的作 业安全情况进行监护,监督落实各项安全防范措施,及时纠正不安全的行为
B. 可以兼做其他工作
C. 临时离开时,应通知被监护人员停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作
D. 不得兼做其他工作
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第6.6.5条规定:专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被n监护人员停止工作或撤离工作现场,待专责监护人回来后方可恢复工作。
A. 安全生产教育
B. 岗位技能
C. 写作能力
D. 基础知识
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第5.2.2.1条规定:作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考试合格上岗。
A. 0.4
B. 0.6
C. 0.7
D. 1
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第11.2.2条规定:绝缘操作杆、绝缘承力工具和绝缘绳索(相地带电作业时)的有效绝缘长度不得小于表 3 的规定。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第11.1.7条规定:带电作业应设专责监护人。监护人不应直接操作,其监护的范围不应超过一个作业点。复杂的或高杆塔上的带电作业,应增设监护人。
