×
判断题
劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
错误。劳务分包人员通常是由外部公司提供的临时工人，他们并不是公司内部的正式员工，因此通常不具备公司内部工作负责人（作业负责人）的资格。工作负责人通常需要具备相关的专业知识和经验，以确保工作安全进行。如果劳务分包人员被任命为工作负责人，可能会存在安全隐患，因为他们可能缺乏必要的培训和了解公司的安全规定。
举个例子，如果一个公司在进行高空作业时需要指定一个工作负责人来监督和管理工作，如果这个工作负责人是劳务分包人员而非公司内部员工，那么他可能并不了解公司的安全规定和程序，从而导致工作中出现安全问题。因此，劳务分包人员通常不会被指定为工作负责人。
相关题目
单选题
巡线人员发现导线、电缆断落地面或悬挂空中，应防止行人靠近，以免（ ）电压伤人，并迅速报告调度和上级，等候处理。
单选题
巡视中发现高压配电线路、设备接地或高压导线、电缆断落地面、悬挂空中时，室外人员应距离故障点（ ）m以外。
单选题
巡视中发现高压配电线路、设备接地或高压导线、电缆断落地面、悬挂空中时，室内人员应距离故障点（ ）m以外。
单选题
工作地点有可能误登、误碰的邻近带电设备，应根据设备运行环境悬挂（ ）等标示牌。
单选题
接地线应使用（ ）固定在导体上，禁止用缠绕的方法接地或短路。
单选题
同杆塔架设的多层电力线路挂接地线时，应（ ）。
单选题
装拆接地线的正确做法是（ ）。
单选题
禁止作业人员擅自变更工作票中指定的接地线位置，如需变更，应由工作负责人征得工作票签发人或（ ）同意。
单选题
禁止作业人员越过（ ）的线路对上层线路、远侧进行验电。
单选题
验电前，无法在有电设备上进行试验时可用（ ）高压发生器等确证验电器良好。
