建设单位可以将工程发包给自然人。

解析：这道题目是关于外包人员分类的，根据外包人员的岗位及工作内容，可以将外包人员分为四类：单位负责人、安全管理人员、关键人员和一般作业人员。 A. 单位负责人：负责整个外包项目的管理和领导工作，需要对整个项目的进展和安全情况负责。 B. 安全管理人员：负责外包项目的安全管理工作，包括制定安全管理制度、安全培训、安全检查等工作。 C. 关键人员：在外包项目中承担重要角色，对项目的进展和结果有重要影响，需要特别关注其安全工作。 D. 一般作业人员：执行具体的操作任务，需要按照安全规定进行操作，保障自身和他人的安全。 举个例子来说，如果我们把外包项目比作一场战争，单位负责人就像是指挥官，负责整体决策和指挥；安全管理人员就像是军事参谋，负责制定战略和安全计划；关键人员就像是特种部队，关键时刻发挥重要作用；一般作业人员就像是普通士兵，执行具体任务。每个人员在外包项目中都扮演着不同的角色，共同确保项目的顺利进行和安全完成。

解析：这道题考察的是在特定环境下进行巡视工作时应该至少多少人一组。在电缆隧道、偏僻山区、夜间、事故或恶劣天气等情况下，由于环境复杂、安全风险高，单独进行巡视是非常危险的。因此，应该至少两人一组进行巡视工作，这样可以相互照应、互相支持，确保工作的安全进行。 举个例子，就好比在偏僻山区进行巡视工作时，如果只有一个人，万一遇到了意外或者突发情况，没有人能够及时帮助，那后果就会非常严重。但是如果是两个人一组，就可以互相照应，一人可以留在安全地点，另一人前往处理问题，确保工作的顺利进行。 因此，无论是在电缆隧道、偏僻山区、夜间、事故或恶劣天气等情况下，都应该至少两人一组进行巡视工作，以确保工作的安全性和高效性。

解析：这道题考察的是工作负责人和工作许可人在变更运行接线方式和安全措施时的责任。根据规定，任何一方都不应该擅自变更，而是需要取得对方的同意，并及时恢复原状。这是为了确保工作的安全性和可靠性。 举个例子来帮助理解：假设有一天，工作负责人在进行电气作业时突然发现需要变更运行接线方式，但没有和工作许可人商量就擅自进行了变更。这样做可能会导致安全隐患，因为工作许可人可能已经在其他方面做了安排，不知道这个变更会对整个工作造成影响。因此，合作和沟通是非常重要的，任何变更都需要经过双方的同意和确认。

解析：错误。达到报废标准的或超出检验期的安全工器具已经不能保证其安全性能，使用这样的工器具会增加事故风险。在工作中，安全第一，应该及时更换或修理损坏的工器具，确保工作安全。就好比我们的手机，如果电池老化或者屏幕破裂了，我们就需要及时更换或修理，否则会影响手机的正常使用，甚至可能造成安全隐患。所以，及时更换或修理损坏的安全工器具是非常重要的。

解析：首先，工作负责人（作业负责人）在工作中起着非常重要的作用，他们需要了解现场所有的工作内容，掌握危险点以及安全防控措施，以确保工作的顺利进行和工作人员的安全。如果工作负责人不了解工作内容，不掌握安全措施，那么就会造成严重的安全隐患，可能导致事故的发生。 在安全管理中，根据违章行为的严重程度，通常将违章分为四类：Ⅰ类严重违章、Ⅱ类严重违章、Ⅲ类严重违章和Ⅳ类严重违章。在这道题中，工作负责人不了解现场所有的工作内容，不掌握危险点及安全防控措施，属于Ⅰ类严重违章，因为这种情况可能直接导致严重的安全事故发生。 举个例子来说，如果一个工作负责人在进行高空作业时没有了解作业内容，不知道如何正确使用安全带和安全绳，那么工作人员就有可能发生坠落事故，造成严重的伤害甚至生命危险。因此，工作负责人的责任非常重大，必须要对工作内容和安全措施有充分的了解和掌握。

解析：答案：正确。 解析：工作负责人（专责监护人）是负责监督和管理工作现场安全的人员，如果工作负责人不在现场，就无法有效地监督和管理工作人员的安全行为。在工作中，安全第一，必须要有专责监护人在现场负责监督安全工作，确保工作人员的安全。因此，工作负责人不在现场的情况下，工作人员应该停止工作，等待工作负责人到场后再继续工作，以确保工作安全进行。 生活中的例子也很容易理解，比如在学校里，老师是负责管理学生的人，如果老师不在教室，学生就会乱跑乱动，容易发生意外。所以，工作负责人不在现场的情况下，工作人员不干是为了保障工作安全，避免发生意外。

解析：首先，配电变压器停电操作是非常重要的，需要按照正确的顺序进行操作，以确保安全。正确的操作顺序是先拉开低压侧开关（刀闸），后拉开高压侧熔断器，也就是选项B。 为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个简单的比喻来解释。想象一下，配电变压器就像是一个水管，高压侧就是水源，低压侧就是水龙头。当我们要停止水流时，首先要关闭水龙头，然后再关闭水源，这样才能确保水不会继续流动。 同样地，停电操作也是一样的道理，我们首先要关闭低压侧开关，然后再关闭高压侧熔断器，这样才能确保电流不会继续流动，确保操作的安全性。

解析：这道题涉及到工作现场的安全管理，主要是关于工作负责人和专责监护人在工作现场的责任和行为规范。让我们逐个选项来看： A. 工作负责人（作业负责人、专责监护人）未到现场：工作负责人是负责监督和管理工作现场安全的重要角色，如果工作负责人未到现场，就无法及时处理突发情况，可能导致安全事故发生。 B. 工作负责人（作业负责人）暂时离开作业现场时，未指定能胜任的人员临时代替：当工作负责人需要离开现场时，应该指定能够胜任的人员代替，确保工作的连续性和安全性。 C. 工作负责人（作业负责人）长时间离开作业现场时，未由原工作票签发人变更工作负责人：长时间离开作业现场会导致工作负责人无法及时掌握现场情况，可能造成安全隐患，所以在这种情况下应该及时变更工作负责人。 D. 专责监护人临时离开作业现场时，未通知被监护人员停止作业或离开作业现场：专责监护人是负责监督特定工作的人员，如果临时离开现场而未通知被监护人员停止作业，可能会导致工作中的安全问题。 综上所述，ABCD选项都属于严重违章行为，因为它们都涉及到工作负责人和专责监护人在工作现场的责任和行为规范，任何一项的疏忽都可能导致安全事故的发生。

解析：这道题考察的是电气作业人员的安全培训要求。根据规定，新进、转岗和离岗以上电气作业人员需要经过专门的安全教育培训，并且通过考试合格才能上岗。这种培训的时间要求是3个月。 举个例子来帮助理解，就好比学习开车一样。当你第一次学习开车时，需要经过专门的驾驶培训，学习交通规则和安全知识，然后通过考试才能拿到驾驶证上路。同样，电气作业人员也需要经过系统的培训，确保他们具备足够的安全意识和技能，保障电气作业的安全进行。所以，安全教育培训对于电气作业人员来说非常重要。

解析：这道题涉及公司系统电网生产作业未经许可擅自开始工作的情况，属于Ⅰ类严重违章。在这种情况下，正确的做法是要经过设备运维管理部门和调度管理部门的许可才能开始工作。 举个例子来帮助理解：想象一下你是一名工程师，负责公司的电网生产作业。如果你擅自开始工作，没有经过设备运维管理部门的许可，那么可能会导致设备故障或者安全事故。就好比你在家里修理电器，如果没有经过专业人员的许可和指导，可能会导致电器故障或者触电事故。 另外，如果没有经过调度管理部门的许可，可能会导致生产计划混乱，影响整个电网系统的正常运行。就好比一个团队没有一个统一的计划和指挥，每个人都在为了自己的利益而行动，最终会导致整个团队的失败。 因此，要避免Ⅰ类严重违章，必须要严格遵守规定，经过相关部门的许可才能开始工作，确保电网系统的安全和稳定运行。