APP下载
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
搜索
通用制度考试题库
题目内容
(
多选题
)
职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,( )至少进行一次职业病危害因素检测,( )至少进行一次职业病危害现状评价。

A、每年

B、每二年

C、每三年

D、每五年

答案:AC

通用制度考试题库
在合同管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看题目
年度五星级车间/装置/班组人均奖励( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看题目
企业先进典型由( )备案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a538-c0f5-18fb755e8809.html
点击查看题目
内部控制应当贯穿( )、执行和监督的全过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4b50-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看题目
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为( )级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e8813.html
点击查看题目
《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》,工会劳动保护“三个条例”是指( )三个。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8810.html
点击查看题目
累计记分满( )分的职工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离岗位并给予降级或免职处分,经培训并考核合格后方可重新上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看题目
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司建立国家、行业 HSE 相关法律法规和其他要求的( )机制,识别、转化、落实最新的法律法规和其他要求,及时完善 HSE 相关管理制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e8821.html
点击查看题目
提案人须是( ),在广泛听取职工意见的基础上,提出意见和建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看题目
下列预算中,综合性较强的预算是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
通用制度考试题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
通用制度考试题库

职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,( )至少进行一次职业病危害因素检测,( )至少进行一次职业病危害现状评价。

A、每年

B、每二年

C、每三年

D、每五年

答案:AC

分享
通用制度考试题库
相关题目
在合同管理工作中,有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分()

A. 未按规定履行合同审核、审批程序,超越授权订立合同,或者应签未签合同,造成经济损失的;

B. 签订虚假合同,或者在合同谈判、签订、履行、变更、解除、终止过程中与对方串通,损害企业利益的;

C. 没有合同等支付依据或者未按合同约定擅自支付各种款项,造成经济损失的;

D. 无正当理由放弃应得合同权益、不采取措施追究对方违约责任或者因失职被对方追究违约责任,造成经济损失的;

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-5990-c0f5-18fb755e880d.html
点击查看答案
年度五星级车间/装置/班组人均奖励( )。

A. 300元

B. 150元

C. 100元

D. 200元

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4f38-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看答案
企业先进典型由( )备案。

A. 公司党委

B. 各单位党委

C. 党委宣传部

D. 党委组织部

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-a538-c0f5-18fb755e8809.html
点击查看答案
内部控制应当贯穿( )、执行和监督的全过程。

A. 决定

B. 决策

C. 策划

D. 计划

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4b50-c0f5-18fb755e8817.html
点击查看答案
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为( )级。

A. 一级

B. 八级

C. 九级

D. 十级

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-8dc8-c0f5-18fb755e8813.html
点击查看答案
《燕山石化劳动保护监督检查实施细则》,工会劳动保护“三个条例”是指( )三个。

A. 《工会劳动保护监督检查员工作条例》

B. 《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》

C. 《工会小组劳动保护检查员工作条例》

D. 《工会劳动保护监督网络工作条例》

F. 易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-3668-c0f5-18fb755e8810.html
点击查看答案
累计记分满( )分的职工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离岗位并给予降级或免职处分,经培训并考核合格后方可重新上岗。

A. 9

B. 10

C. 12

D. 11

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3073-89e0-c0f5-18fb755e8814.html
点击查看答案
依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》,集团公司建立国家、行业 HSE 相关法律法规和其他要求的( )机制,识别、转化、落实最新的法律法规和其他要求,及时完善 HSE 相关管理制度。

A. 收集

B. 收集分析

C. 传递

D. 识别转化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-ef9d-9e50-c0f5-18fb755e8821.html
点击查看答案
提案人须是( ),在广泛听取职工意见的基础上,提出意见和建议。

A. 职代会正式代表

B. 公司职工

C. 工会会员

D. 会员代表

F. 中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-3116-6548-c0f5-18fb755e881a.html
点击查看答案
下列预算中,综合性较强的预算是( )

A. 销售预算

B. 材料采购预算

C. 现金预算

D. 资本支出预算

F. 难

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f407-0c0c-4380-c0f5-18fb755e880c.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载